**Resumen del puesto**: Realizar del proceso de nóminas de la empresa asegurando la precisión y puntualidad en los cálculos, registros y controles, así como el cumplimiento de las disposiciones legales y normativas aplicables. Colaborar con el área de nóminas en la preparación de reportes, atención a incidencias y gestión de la documentación necesaria para garantizar un servicio confiable y eficiente
**Responsabilidades**:
- Ejecución del cálculo de la nómina de acuerdo con las políticas internas y lineamientos legales, asegurando el cumplimiento de los tiempos establecidos y el envío oportuno de la información al cliente.
- Registrar y dar seguimiento a los ingresos de nuevo personal, generando los controles necesarios para su correcta incorporación en el sistema de nómina.
- Colaborar en el proceso de bajas de personal, verificando que se cumplan los requisitos legales e internos correspondientes.
- Aplicar correctamente modificaciones salariales en el sistema, siguiendo los procesos establecidos.
- Gestionar la administración de herramientas para la gestión de prestaciones y beneficios, así como dar seguimiento a su implementación cuando se integren nuevas.
- Brindar soporte y atención al personal en temas relacionados con su nómina y asuntos básicos de recursos humanos.




- Colaborar con el área de Administración y Finanzas para garantizar el pago puntual y exacto de la nómina y de las prestaciones otorgadas por la empresa.
- Ejecutar la planeación y validación de incidencias del personal, asegurando que cuenten con la autorización del jefe directo antes de su aplicación en la nómina.
- Dar seguimiento al control de vacaciones, asistencias e incidencias registradas en el reloj checador, manteniendo actualizada la información del personal a su cargo.
**Requisitos**:
Lic. en áreas administrativas, contables o afines.
Deseable: Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos o carreras afines (Titulado).
Complementario: Cursos o diplomados en manejo de nóminas, seguridad social, Ley Federal del Trabajo, o manejo de sistemas de nómina (ej. SUA, IDSE, CONTPAQi Nóminas, etc.).
Sistemas de nómina: NOI/Nomipaq, Aspel, Tress o similares.
Plataformas gubernamentales: IDSE, SUA, INFONAVIT, SAT, FONACOT.
Microsoft Excel intermedio-avanzado y paquete Office/Google Workspace.
Banca electrónica para dispersión de nómina.
**Horario**:
**Lunes a Viernes de 9:00 a.m. - 6:00 p.m.**
**Prestaciones de Ley**
**Sueldo competitivo**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Media jornada, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $25,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Nóminas (Nuevo León)
🏢 MERCADOTECNIA NACIONAL
📍 Nuevo León