HR Business Partner (HRBP) ¡Únete a nuestro equipo! Somos una empresa líder en soluciones logísticas con más de 15 años de experiencia y estamos en búsqueda de un HR Business Partner (HRBP) que impulse la estrategia de Recursos Humanos dentro de la operación, actuando como un aliado de negocio para nuestros líderes y equipos. Buscamos una persona con visión estratégica, orientación a resultados y pasión por el desarrollo del talento, capaz de generar iniciativas que fortalezcan el desempeño organizacional y la experiencia de nuestros colaboradores. Principales responsabilidades Fungir como socio estratégico de los líderes de operación en temas de Capital Humano. Gestionar procesos de prenómina e incidencias. Administrar la plantilla de personal (Headcount) y dar seguimiento a la cobertura de vacantes. Acompañar procesos de atracción, integración, capacitación, desarrollo y retención del talento. Brindar asesoría en relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Analizar indicadores de Recursos Humanos (rotación, ausentismo, cobertura, clima laboral, capacitación, entre otros) y proponer planes de acción. Implementar estrategias de mejora organizacional alineadas a los objetivos del negocio. Colaborar con las diferentes áreas para fortalecer la cultura organizacional y la experiencia del colaborador. Requisitos Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.



Mínimo 3 años de experiencia como HRBP, Generalista Senior o posición similar, preferentemente en empresas de logística, manufactura o centros de distribución. Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo y procesos de Recursos Humanos. Manejo de Excel intermedio-avanzado y ERP de Recursos Humanos. Experiencia trabajando con indicadores (KPIs) y planes de acción. Excelente comunicación, liderazgo, negociación y enfoque al cliente interno. Disponibilidad para laborar de lunes a viernes y sábados cuando la operación lo requiera. Ofrecemos Sueldo competitivo de acuerdo con experiencia. Vales de despensa del 10%. Caja de ahorro. 50% de prima vacacional. Bono anual por desempeño. Capacitación y desarrollo profesional. Plan de crecimiento dentro de la organización. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m., con disponibilidad para laborar sábados cuando la operación lo requiera. ¿Por qué unirte a nosotros? En DICKA Logistics creemos que las personas son el motor de nuestro crecimiento. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos de alto impacto, colaborar con equipos multidisciplinarios y contribuir directamente al éxito de la operación.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 año

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

📌 Hrbp. (Tepotzotlán)
🏢 Dicka Logistics
📍 Tepotzotlán