Requisitos: TSU o Licenciatura terminada en psicología, recursos humanos o administración.
- Experiencia minina de 2 años en reclutamiento.
- Experiencia en entrevistas por competencias y filtrado de candidatos.
- Conocimientos básicos de indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, fuentes de reclutamiento, rotación).
- Capacidad de comunicación efectiva y orientación al servicio.
- Organización, seguimiento y apego a procesos. Disp. para viajar

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