III. OBJETIVO DEL PUESTO

¿Qué hace? Y ¿Para qué lo hace?

Preparar y asegurar el funcionamiento correcto de los GoKarts con el fin de ofrecer un destacado servicio y atención a los usuarios

IV. FUNCIONES DEL PUESTO

Mínimo 4, máximo 8ESPECIFICACIONES

1.Recepción y atención al visitante.Diariamente

2.Ejecución del checklist de seguridad de apertura y cierra de la atracción asignada.Diariamente

3.Vigilar que el reglamento sea cumplido por parte de los usuarios Diariamente

4.Realizar la limpieza de áreas asignadas, pista, pitts y de toda la infraestructura de la atracciónDiariamente

5.Limpieza del área asignada.

6.Realización de inventarios.

7.En eventos fungen como anfitriones.

8.Cobro y manejo de efectivo, arqueos. Operación de la atracción, asignado.

V. RESPONSABILIDADES

CategoríaSí / NoObservaciones

Manejo de presupuesto Sí No

Maneja Información confidencial Sí No

Responsable de materiales, herramientas o equipos Sí No

VI. RELACIÓN CON ÁREAS INTERNAS Y EXTERNAS

(Selecciona 1 nivel de comunicación por cada área)

Área InternaNivel de Comunicación

Subgerencia de Op GoKarts Influencia

- Soporte
- Asesoría
- Entrega

Gerencia de Operaciones Influencia

- Soporte
- Asesoría
- Entrega
- Influencia
- Soporte
- Asesoría
- Entrega
- Influencia
- Soporte
- Asesoría
- Entrega





Área ExternaNivel de Comunicación

- Influencia
- Soporte
- Asesoría
- Entrega
- Influencia
- Soporte
- Asesoría
- Entrega
- Influencia
- Soporte
- Asesoría
- Entrega
- Influencia
- Soporte
- Asesoría
- Entrega

VII. TOMA DE DECISIONES

Seleccionar únicamente una opción

Decisiones que impactan al negocioGoza de un amplio grado de independencia para lograr los objetivos, establece cómo y cuándo se alcanzarán los resultados.

Decisiones que impactan a otras áreasPuede desviarse de prácticas y procedimientos siempre y cuando el resultado final cumpla con los niveles de calidad. Recibe supervisión indirecta, se revisan sus resultados después de la acción.

Decisiones que impactan a su áreaAcata parcialmente prácticas y procedimientos autorizados, puede establecer sus propias prioridades. Recibe supervisión sobre el avance o al final.

Decisiones menoresSujeto a instrucciones, tiene libertad para modificar rutinas, con supervisión estrecha.

Decide el jefe Recibe instrucciones directas y detalladas, con supervisión estrecha e inmediata.

VIII. PERFIL DE PUESTO

Nivel de estudios: SecundariaEstatus: Titulado

Carrera:

Puestos de experiencia laboral: Años:

Responsabilidades y funciones requeridas:Atención a clientesAños:

📌 Anfitrión (México)
🏢 Gicsa
📍 México