Función:

Administrar los recursos del centro para dar cumplimiento a las metas de aperturas asignadas, así como atender las necesidades de Clientes internos y externos, de acuerdo a las políticas del Grupo.

Experiencia en el Liderazgo de personal (20 a 60 personas)

Experiencia comprobable en puestos similares de Gerencia (1 año deseable)

Disponibilidad para viajar y cambio de residencia en caso de ser necesario.

Disponibilidad de horario.

 Revisar con cada Gerente a cargo los compromisos establecidos e indicadores del área para establecer un plan de acción y supervisar su cumplimiento.

 Entrenar, formar y desarrollar las competencias gerenciales de su personal.

 Solicitar cualquier petición de mejora a los procesos de sus Centros de manera formal al Centralizador correspondiente.

 Programar al Gerente de Centro a cada uno de los cursos de formación y aprendizaje con los que cuenta Coppel, así como llevar un control de la capacitación de cada uno de sus Colaboradores.

 Aplicar Matriz de Seguimiento,



Matriz de Exhibición y Matriz de Mantenimiento y Limpieza acompañado del Gerente Titular, con la finalidad de que éste se involucre y juntos establezcan acciones para corregir las áreas de oportunidad detectadas.

 Representar a la Tienda ante las áreas Staff Nacionales y Regionales, administración de plazas comerciales y autoridades (Profeco, Ministerio Público, Protección Civil, entre otros).

Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado

Sueldo: A partir de $27,000.00 al mes

Beneficios:

- Apoyo para estudios
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Confiable de vida
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiencia:

- Gerencia de tienda: 1 año (Deseable)
- Gerente de tienda: 1 año (Deseable)

Disponibilidad para viajar:

- 50 % (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente Motos (Centro)
🏢 Coppel Cd del Carmen
📍 Centro