Reclutamiento y selección de personal

- Asegurar que existan plazas vacantes para los nuevos empleados a contratar

- Controlar y actualizar vencimientos de contratos

- Elaborar y/o reemplazar credenciales de identificación

- Elaborar documentos de contratación y dar de alta nuevos empleados y/o practicantes

- Identificar y capturar en el sistema los descuentos a realizar a cada empleado

- Verificar y recuperar los adeudos o préstamos que los empleados tengan con la empresa.

- Generar y enviar o presentar los avisos afiliatorios de altas, bajas y modificaciones de salario mixto y/o variable al IMSS de forma oportuna y correcta

- Preafiliar a los nuevos empleados ante el Instituto Mexicano del Protegido Social

- Archivar los movimientos de personal y demás documentos relativos a los empleados en los expedientes correspondientes

- Dar de baja empleados

- Identificar y capturar en el sistema los movimientos de personal debidamente autorizados

- Mantener actualizados los registros de incapacidades

- Identificar,



resguardar y pagar sobres y/o finiquitos no cobrados

- Solicitar tarjetas bancarias o de despensa y registrarlas en el sistema

Administrar los seguros de vida, gastos médicos mayores y automóvil de los empleados según políticas aplicables.

- Entegar la información requerida para el cálculo de la nómina (prenomina) al Asistente de nóminas, así como los documentos que la respalden (movimientos de personal, incapacidades, etc)

- Generar reportes de cifras control

Identificar y capturar las incidencias/información para la nómina manualmente o en el sistema según aplique

- Importar los archivos de prenómina al sistema de nómina (Cuando aplique)

- Verificar adeudos de personal que renuncia y en su caso aplicarlos en el finiquito

Capacitar al personal del cliente que lo requiera en el uso y manejo del sistema de tiempos y asistencias

📌 Asistente de Recursos humanos - Publicación vencida (Jalisco)
🏢 American Industries
📍 Jalisco