People Management Executive Diseñar, implementar y dar seguimiento a iniciativas que mejoren la experiencia del empleado a lo largo de su ciclo de vida en la organización, fomentando el compromiso, la satisfacción y la retención del talento.
¿Qué harás en tu día a día?

1. Analizar datos de encuestas de clima laboral, engagement y satisfacción.
2. Diseñar programas y acciones para mejorar la experiencia del empleado (onboarding, reconocimiento, bienestar).
3. Monitorear indicadores relacionados con cultura organizacional y engagement.
4. Coordinar eventos internos y actividades de integración.
5. Generar comunicados internos para asegurar que la información relevante llegue de manera efectiva a todos los niveles de la organización.
6. Generar reportes y presentaciones para la dirección sobre tendencias y hallazgos.
7. Colaborar con áreas de comunicación interna para difundir iniciativas.
8. Proponer mejoras continuas basadas en feedback de empleados.
9. Asegurar la alineación de las iniciativas con la estrategia de People Management.
10. Administrar los programas de inducción y entrenamiento para nuevos empleados, asegurando una integración efectiva al equipo.
11. Supervisar los procesos de offboarding para garantizar una transición fluida y recoger feedback de los empleados salientes.
12. Gestionar todo el ciclo de reclutamiento: Realizar entrevistas iniciales, evaluaciones y filtros para garantizar que solo los candidatos más calificados pasen a las siguientes etapas del proceso de selección.





¿Qué buscamos en ti?

1. Lic. Ciencias de la Comunicación, Psicología o Comunicación Organizacional.
2. 2-3 años en áreas de Cultura y Engagement o en áreas de Comunicación Organizacional.
3. Conocimientos Técnicos: Manejo de herramientas de encuestas, Análisis de datos y elaboración de reportes, Conocimiento de metodologías de engagement y experiencia del empleado.
4. Inglés intermedio.
5. Habilidades Blandas: Empatía y orientación al cliente interno, Comunicación efectiva, Creatividad para diseñar iniciativas y, Capacidad analítica y enfoque en resultados.

¿Qué te ofrecemos?

1. Ambiente de trabajo dinámico: Asume retos y responsabilidades desde el primer día en un ambiente que te impulsa a aprender y mejorar constantemente.
2. Crecimiento profesional: Fortalece tus conocimientos mediante la experiencia diaria, capacitaciones continuas y certificaciones en CargoWise.
3. Prestaciones de Ley y Superiores: Seguro Social, Vacaciones de Ley, Aguinaldo a 15 días, Prima Vacacional, Seguro de Vida, Días Personales, Día de Cumpleaños y Wellhub.
4. Beneficios para el colaborador: Taller de Lectura, Descuento en la Adquisición de Libros y muchas actividades más.
5. Horario: Lunes a Viernes de 09 a 18 hrs.
6. Esquema 100% presencial.

Si te emociona la idea de hacer una diferencia real en la vida laboral de las personas, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y ayuda a que cada día sea una experiencia extraordinaria.

📌 -26 | People Management Executive (Ciudad de México)
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📍 Ciudad de México