Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5y1pjf

Gerente IT
Responsabilidades y funciones:

Administración de Información IT

Conocimientos áreas técnicas administrativas

Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos y servicios (Hardware, Software), correspondientes al área de Tecnologías de la Información

Garantizar el soporte y apoyo técnico a la infraestructura tecnológica

Asegurar la creación de copias del sistema y de la red

Administrar, coordinar y ejecutar, de manera gerencial, todas las actividades relacionadas al área de IT

Controlar los indicadores del área

Asegurar que se lleven a cabo los mantenimientos preventivos y correctivos programados

Conocimiento de redes, servidores, conocimiento de infraestructura tecnológica

Fomentar buenas prácticas como el respeto a la integridad, mantener la honestidad y la comunicación asertiva entre las áreas

Aplicar las políticas y procesos de certificación de la compañía

Implementar los procesos y procedimientos ambientales donde tengan responsabilidad

Dar cumplimiento a las certificaciones y auditorías requeridas

Seguimiento a KPI s

Experiencia mínima de 5 años en posiciones gerenciales

Competencias:

Habilidad numérica

Toma de decisiones

Administración del tiempo

Capacidad analítica

Habilidad de comunicación

Inglés avanzado

Disciplinado

Empático

Ofrecemos:

Fondo ahorro

Vales despensa

Seguro de gastos médicos mayores

Seguro de vida

Comedor

Transporte

Contratación directa de empresa

Gerente de Tienda – CUCAPAH
Responsabilidades:

Supervisar y dirigir las operaciones diarias de la tienda, asegurando un servicio al cliente excepcional y un ambiente de trabajo positivo.

Conducir el liderazgo y las habilidades de gestión para alcanzar metas de ventas y mejorar continuamente los procesos de negocio.

Gestión de equipos y Desarrollo de estrategias de crecimiento.

Comprensión profunda de las tendencias del mercado y mejores prácticas en el sector minorista.

Tomar decisiones rápidas y efectivas y motivar y desarrollar equipos.

Ofrecemos:

Comedor subsidiado

Tarjeta de descuentos

Sin semana de Fondo

Aguinaldo de 15 días

Prestaciones de ley

Bono anual de 3 meses según resultados

Seguro de vida

Confiable de gastos médicos mayores

Celular

Laptop

Pago semanal

Contratación directa con la empresa

Gerente Administrativo – CONSIS RH, Carretera Chapala – El Salto, Jalisco
Responsabilidades:

Responsable de la administración del recurso humano

Elaboración de estrategias administrativas

Establecimiento de políticas de trabajo

Coordinación bancaria

Captura de pólizas de diario, ingresos, egresos

Determinación y envío de declaraciones mensuales y anuales

Manejo de trámites de los portales SAT, IMSS, Fonacot, ISN

Determinación de SUA

Envío de contabilidad electrónica

Determinación de DIOT

Elaboración de presupuestos en base a centros de costos

Administración de área de compra e insumos y facturación

Responsable de las CXC y CXP

Investigación de clientes

Dispersión y timbrado de nóminas

Requisitos:

Licenciado en Administración y Contabilidad terminada

Experiencia de 3 años como gerente administrativo de negocio

Experiencia en estados financieros

Excel avanzado 100 %

Habilidades de negociación, liderazgo, trabajo en equipo y bajo presión

Ofrecemos:





Sueldo base competitivo + prestaciones de ley

Horario laboral: Lunes a Viernes, 8 a 6:00 p.m.

Vivir en Guadalajara y metropolitana con fácil acceso a Carretera Chapala

Salario: $30,000 – $40,000 al mes (bruto)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Incluye fines de semana

Gerente de Planta – Orbia, El Salto, Jalisco
Objetivo principal:

Liderazgo general y responsabilidad total sobre todas las actividades operativas de la planta de El Salto en México, para asegurar el cumplimiento de los objetivos de la compañía y de la unidad de negocio. Es un miembro clave del equipo de la Unidad de Negocio de Derivados, contribuyendo a formular y ejecutar la estrategia en México, mientras impulsa la excelencia operativa en todos los aspectos de la operación.

Responsabilidades:

Desarrollar e implementar procesos de producción seguros y sostenibles, identificando sinergias operativas entre plantas, procesos, funciones y actividades dentro de la planta de El Salto y en PS‑Vestolit en general.

Gestionar prácticas sostenibles que garanticen la seguridad de los empleados, el cuidado del medio ambiente y el desarrollo de las comunidades donde las operaciones de la planta de El Salto tienen impacto.

Liderar, motivar y desarrollar al equipo operativo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo que permita a los empleados alcanzar metas y objetivos que generen impacto en el negocio.

Establecer mecanismos eficientes de planeación de la producción para asegurar que los volúmenes de entrega de producto terminado de cada planta se cumplan en tiempo.

Administrar los presupuestos y la asignación de recursos de las áreas operativas para asegurar que la compañía alcance sus objetivos dentro de los parámetros financieros acordados, manteniendo así la solidez financiera de la empresa.

Promover la innovación y la incorporación de nuevas tecnologías para mejorar las operaciones y los procesos, manteniendo una estructura de costos de producción competitiva alineada con los objetivos de EBITDA establecidos.

Requisitos mandatorios:

Ingeniería Química o carrera afín con Maestría en Administración de Negocios.

Maestría en Dirección de Operaciones (deseable).

Amplios conocimientos en PSM (Process Safety Management).

Inglés avanzado (conversacional).

Procesos de producción de cloro y sus derivados.

Regulaciones de HSE&S; (seguridad personal y de procesos), estándares de ingeniería y mejores prácticas para operaciones químicas.

Conocimiento práctico en Excelencia Operacional.

Sólida formación técnica, con conocimiento y experiencia en procesos / operación / mantenimiento de plantas de procesos complejos.

Conocimiento práctico en análisis de datos y métricas de desempeño/operación.

Conocimiento de las normas y lineamientos legales de la industria.

Gestión de Proyectos.

Conocimiento de software de Office.

5 años de experiencia en un rol de manufactura dentro de la industria química o petroquímica,



con un mínimo de 3 años de experiencia en un puesto de Alta Gerencia (liderazgo de líderes).

5 años de experiencia como Gerente de Planta en la industria química.

Excelentes habilidades de liderazgo.

Sólida capacidad interpersonal, con excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Toma de decisiones.

Gestión del cambio.

Prestaciones y beneficios adicionales:

Salario mensual competitivo

Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Oportunidades de desarrollo profesional.

Gerente de Planta – Catering Aéreo
Responsabilidades clave:

Coordinar la operación end-to-end (producción, logística, rampa y despacho), garantizar cumplimiento HACCP y normatividad aeronáutica (AVSEC/AFAC).

Liderar equipos multidisciplinarios, gestionar indicadores operativos (OTD, eficiencia, merma) y asegurar continuidad del servicio ante contingencias.

Requisitos:

Experiencia como Gerente de Planta u Operaciones en catering, alimentos de alto volumen o industria regulada.

Manejo de operaciones con tiempos críticos y múltiples clientes.

Experiencia en auditorías y cumplimiento normativo.

Liderazgo de equipos grandes y gestión bajo presión.

Formación en Ingeniería, Alimentos, Industrial, Logística o afín.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $50,000 – $60,000 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Gerente de Mantenimiento – Salto, Jalisco
Objetivo del puesto:

Desarrollar, mejorar, monitorear, planificar, asignar y verificar el cumplimiento de actividades de mantenimiento, que bien pueden ser preventivas, predictivas, correctivas.

Requisitos:

Ingeniería Industrial, Mecánico, Mecatrónico, afín; título indispensable.

Inglés intermedio y disponibilidad para viajar.

Experiencia mínima: 5 años como Gerente de Mantenimiento y giro Metal mecánico.

Conocimientos: Electricidad, electrónica, neumática, hidráulica, dominio en la área de mantenimiento, con orientación a la automatización y la tecnología.

Horario:

Lunes a Viernes 8 am a 5:30 pm y descanso sábados y domingos.

Sueldo: $40,000 brutos + prestaciones de ley y superiores.

Zona a laborar: Parque Industrial Acopisa, El Salto.

Gerente de Compras – Salto, Jalisco
Objetivo:

Planear, dirigir y controlar la adquisición de productos y servicios solicitados en las requisiciones de compra autorizada, en las mejores condiciones de calidad, precio y tiempo de entrega para garantizar el abasto oportuno y constante de los insumos solicitados por las distintas áreas de la empresa.

Requisitos:

Lic. Administración de empresas, Comercio Internacional, Negocios Internacionales o afín.

Inglés avanzado.

Experiencia mínima 3 años como Gerente de Compras.

Conocimientos: negociación con proveedores y cadena de suministro.

Horario:

Lunes a Viernes 8 am a 5:30 pm y descanso sábados y domingos.

Salario: $40,000 – $45,000 brutos mensuales.

Gerente General de Producción – Resinas
Requisitos:

Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares en gestión de producción.

Ingeniería química o afín.

Deseable experiencia en tecnología y fabricación de resinas.

Inglés avanzado.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $70,000 – $80,000 al mes

Pago complementario: Bono anual

Lugar de trabajo: Empleo presencial

#J-18808-Ljbffr

Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5y1pjf

📌 Gerente It (El Salto)
🏢 Toray Advance Textil México SA de
📍 El Salto