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**Diseñar, implementar y supervisar estrategias de gestión humana que fortalezcan la cultura ética, el cumplimiento legal, y el desempeño operativo del hotel. El Gerente de RRHH es responsable de atraer, desarrollar y retener talento alineado con los valores de hospitalidad, respeto comunitario y excelencia operativa.**
Gestión del Talento
Reclutamiento, selección y contratación conforme a protocolos éticos y legales
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas para prevención de riesgos (alcoholismo, robo, conducta inapropiada)
Diseño y ejecución de programas de inducción y capacitación continua
Cultura y Clima Laboral
Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, respetuoso y alineado con la misión del hotel
Implementar mecanismos de retroalimentación, reconocimiento y resolución de conflictos
Cumplimiento Legal y Administrativo
Supervisar registros ante IMSS, clasificación de riesgos, contratos laborales y alineación con la LFT
Mantener expedientes actualizados y seguros de todo el personal
Evaluación y Mejora Continua
Definir KPIs para cada puesto y coordinar evaluaciones periódicas de desempeño
Proponer mejoras en procesos operativos desde la perspectiva humana
Comunicación y Liderazgo
Ser puente entre la Dirección General y el equipo operativo
Participar en juntas estratégicas y representar la visión humana del hotel
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $11,404.66 - $25,906.59 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
Puede trasladarse/mudarse:
- 11580, Bosque de Chapultepec I Sección, CDMX: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)
Disponibilidad para viajar:
- 25 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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📌 Gerente de Recursos Humanos (Bosque de Chapultepec I Sección)
🏢 Hotel La Casa de los Árboles
📍 Bosque de Chapultepec I Sección
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