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Coordinador de Ventas en Tijuana – Grupo Mausoleos

Requisitos:

Profesional en Administración/Contable.

Experiencia como gerente o supervisor de ventas (indispensable).

Trabajo por objetivos.

Atención y servicio al cliente.

Manejo de Microsoft Office (Excel intermedio).

Disponibilidad de horario.

Tipo de puesto: Tiempo completo.

Salario: $17,*** – $25,*** al mes.

Horario: Turno de 8 horas.

Prestaciones:

Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.

Vales de despensa.

Bono de productividad.

Educación:

Licenciatura terminada (Deseable).

Manejo de Personal: 1 año (Obligatorio).

Gestión de ventas: 1 año (Obligatorio).

Lugar de trabajo: Empleo presencial.

Coordinador de Ventas – CIASA COMERCIAL

Requisitos:

Disponibilidad para viajar.

Vehículo propio.

Pasante o titulado en Administración, Ingeniería, Mercadotecnia o afín.

Experiencia requerida: 3 años como Coordinador, Gerente o Jefe de ventas liderando equipos de trabajo.

Habilidades:

Toma de decisiones.

Comunicación efectiva.

Trabajo bajo presión.

Liderazgo.

Negociación.

Actitudes:

Analítico.

Liderazgo.

Iniciativa.

Ordenado.

Dinámico.

Orientado a resultados.

OFRECEMOS:

Salario Base competitivo.

Ayuda de transporte.

Fondo de Ahorro.

Vales de Despensa.

20 días de Aguinaldo.

Capacitación constante.

Contratación directa por la empresa.

Agradable ambiente de trabajo.

Amplias posibilidades de desarrollo.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado.

Salario: $18,*** – $20,*** al mes.

Horario: Turno de 10 horas.

Prestaciones: Opción a contrato fijo, Vales de despensa.

Tipos de compensaciones: Bono mensual, Bono trimestral.

Lugar de trabajo: Empleo presencial.

Gerente de Ventas – Distribuidora Nacional (Sector Belleza)

Perfil Requerido:

Estudios: Profesional titulado.

Formación: Administración, Comercio, Marketing, Finanzas o afines.

Experiencia previa en posiciones gerenciales en ventas.

Disponibilidad para viajar.

Preferencia: Experiencia en ventas a salones de belleza.

Requisito: Contar con vehículo propio (indispensable).

Habilidades:

Gestión y liderazgo de equipos de ventas.

Capacidad para analizar y medir la efectividad de estrategias comerciales.

Organización, liderazgo y toma de decisiones.

Atención y servicio al cliente de alta calidad.

Mentalidad estratégica enfocada en ventas.

Trabajo en equipo, proactividad y habilidades de negociación.

Responsabilidades:





Cumplir con los objetivos presupuestados por la empresa.

Establecer metas y objetivos que contribuyan al desarrollo y crecimiento del negocio.

Administrar, capacitar y motivar al equipo de ventas.

Supervisar los procesos de ventas y cobranza.

Monitorear y analizar las métricas de ventas.

Coordinar las operaciones comerciales a lo largo de todo el ciclo del proceso.

Mantener una comunicación estrecha con otros departamentos.

Ofrecemos:

Sueldo mensual bruto entre $40,000 – $50,000.

Bono mensual de desempeño.

Apoyo de gasolina semanal de $450.

Pagos semanales.

Prestaciones de ley.

Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado.

Tipo de jornada: Lunes a viernes.

Lugar de trabajo: Empleo presencial.

Coordinador de Ventas – Lettall

Experiencia requerida:

1 año o más de experiencia en actividades similares o afín.

Capacidad de negociación para llegar a acuerdos beneficiosos.

Conocimientos sobre control de inventarios.

Norma ISO (control de documentación y estandarización de procesos).

Control de precios.

Manejo básico de Paquetería Office (especialmente Excel).

Manejo intermedio de inglés (necesario).

Ofrecemos:

Sueldo competitivo.

Crecimiento laboral.

Prestaciones de ley desde el primer día.

Tipo de puesto: Tiempo completo.

Sueldo: $21,*** – $30,*** al mes.

Beneficios:

Opción a contrato indefinido.

Seguro de vida.

Lugar de trabajo: Empleo presencial.

Coordinador de Ventas – Comercializadora de Alimentos (Tijuana)

Requisitos:

Experiencia mínima de 2 años manejando productos perecederos y manejo de personal.

Conocimiento en ventas, mercadotecnia, segmento al detalle y conocer la zona de trabajo (Tijuana).

Excelentes habilidades de negociación.

Actividades:

Cumplir con las metas de presupuesto asignadas.

Control de personal, asignación de roles.

Coordinación del personal de ventas del Punto de Venta asignado.

Salario: $18,000 – $26,000 al mes.

Beneficios:

Aumentos salariales.

Opción a contrato indefinido.

Vales de despensa.

Pago complementario:

Bono de productividad.

Bono mensual.

Tipo de jornada:



Turno de 8 horas.

Lugar de trabajo: Cd. Industrial Otay, Empleo presencial.

Coordinadora de Ventas – Mostrador

Requisitos:

Licenciatura terminada.

Experiencia comprobable en ventas y atención al cliente 2 años.

Experiencia en ventas mostrador.

Facilidad de palabra.

Inventarios.

Experiencia extensa en ventas, cierre de ventas, prospección, atención al cliente, enfoque en ventas, facturación y seguimiento y cierre de cotizaciones.

Tipo de puesto: Tiempo completo.

Salario: $14,000 – $15,000 al mes.

Horario:

Diurno.

Incluye fines de semana.

Turno de 10 horas.

Prestaciones:

Caja de ahorro.

Opción a contrato indefinido.

Uniformes gratuitos.

Vales de despensa.

Tipos de compensaciones:

Bono de asistencia.

Bono de puntualidad.

Bono mensual.

Lugar de trabajo: Empleo presencial.

Coordinadora de Ventas Regional – Tramontina (Monterrey)

Resumen del Puesto: Coordinadora Regional de Ventas que liderará y fortalecerá las operaciones comerciales en la región norte, con base en las oficinas regionales en Monterrey, N.L.

Responsabilidades y funciones clave:

Desarrollar e implementar estrategias de ventas mayoristas para la región norte.

Coordinar y liderar equipos de personal de ventas mayorista.

Analizar datos de ventas y tendencias del mercado.

Colaborar con el equipo de marketing en campañas regionales y promociones.

Establecer relaciones estratégicas con clientes clave y distribuidores de la región.

Requisitos del Puesto:

Licenciatura en Administración, Negocios, Marketing o campo relacionado.

Experiencia comprobada de al menos 3 años en coordinación o 5 años en supervisión de ventas.

Conocimiento del mercado y dinámica comercial en la región norte del país.

Disponibilidad para desplazarse y visitar clientes por la región norte.

Asertividad, empatía, toma de decisiones, prevención y resolución de conflictos.

Beneficios:

Prestaciones superiores a las de la ley.

Apoyo en profesionalización continua (beca educativa).

Capacitación continua y oportunidad de crecimiento.

Descuento para empleados en productos Tramontina.

Seguros: gastos médicos mayores y dental.

Uniformes gratuitos.

Salario: $18,*** – $20,*** mensual.

Tipo de puesto: Tiempo completo.

Horario: Turno de 8 horas.

Lugar de trabajo: Oficina corporativa, Monterrey, N.L.

Modalidad de Trabajo: Híbrido (presencial ocasional y home office).

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📌 Coordinador De Ventas (Centro-Norte)
🏢 Ciasa Comercial
📍 Centro-Norte