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En CEDIS CUCAPAH MILLER PARKS estamos en busca de tu talento como:

ENCARGADO DE CAPACITACIÓN-RH

REQUISITOS:

- Experiencia mínima 1 a 3 años como Líder, encargado de Capacitación o Desarrollo Organizacional
- Escolaridad: Lic. en Psicología Industrial, Pedagogía, Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos, Ing. Industrial o carrera a fin.
- Disponibilidad de horario de Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00pm

CONOCIMIENTOS:

- Planeación, diseño e implementación de capacitación y adiestramiento de personal.
- Plan Anual de Capacitación.
- Diseño e implementación de herramientas para la Detección de Necesidades de Capacitación.
- Diseño de materiales didácticos como apoyo a cursos y planes de capacitación.
- Conocimiento en SIRCE (Preferente)
- Normatividad de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para planes y programas de capacitación.

FUNCIONES

- · Coordinar y ejecutar el curso de inducción y ciberseguridad al personal de nuevo ingreso de cedis.
- · Dar seguimiento y administrar la plataforma de capacitación para el cumplimiento al objetivo de aplicación cursos.
- · Diseño de materiales visuales y de apoyo requeridos para la implementación de los cursos operativos al personal de Cedis.
- · Apoyar en la coordinación e implementación de los programas de reconocimiento al personal y de eventos corporativos.
- · Diseñar en conjunto con el área de Desarrollo Organizacional el Plan Anual de capacitación para el personal de CEDIS.
- · Aplicar y dar seguimiento a la Evaluación Teórica de Inducción, así como a la Evaluación de Satisfacción del Curso asegurando mantener actualizada las Bases de datos.
- · Mantener el control,



registro y actualización de toda la información generada del Plan Anual de capacitación (Listas de asistencia y/o documentos relacionados),
- · Dar seguimiento a la correcta elaboración del formato "Seguimiento a curva de aprendizaje" de los colaboradores de nuevo ingreso, así como resguardar de forma temporal para el proceso de Pase a nómina y su posterior entrega al área de Administración Personal.
- · Aplicar evaluación teórica/práctica a candidatos que requieren el uso de equipos de carga con la finalidad de validar la viabilidad de los candidatos.
- · Impartir capacitación teórico-práctico de operación segura de equipo de carga para renovación de licencias.

OFRECEMOS:

- PAGO MENSUAL $23,595 mensuales brutos
- Servicio de transporte
- Crecimiento laboral
- Prestaciones de Ley
- Tarjeta de descuentos en tiendas de la cadena

ZONA A LABORAR:

Carretera a Salinas Victoria - Ciénega de Flores km 10+300, camino vecinal, Municipio de Salinas Victoria, Nuevo León.

(No vivir a más de 30 minutos del cedis)

En CUCAPAH estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo sin comportamientos discriminatorios. Seguimos las leyes relacionadas y las tomamos en cuenta en nuestros procesos (como reclutamiento, contratación, formación, compensaciones y crecimientos), sin discriminar a nadie por motivos de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía, discapacidad, condición de veterano, portador de VIH o cualquier otro hecho protegido por la ley.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $18,000.00 - $23,000.00 al mes

Incentivos:

- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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📌 Encargado de Capacitación (Centro de Salinas Victoria)
🏢 Cedis Waldos
📍 Centro de Salinas Victoria