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Monterrey, nuevo león

descripción de la empresa

empresa consolidada en el área metropolitana de monterrey con más de dos décadas de operación.

objetivo del puesto

dirigir la estrategia y operación integral, asegurando crecimiento sostenido en ventas, eficiencia operativa, fortalecimiento de la estructura comercial y excelencia en el servicio a las familias.

el gerente general reportará al consejo de administración.

responsabilidades principales

dirección estratégica

* desarrollar e implementar el plan estratégico de crecimiento.
* identificar oportunidades de expansión comercial y nuevos productos.
* fortalecer la marca y posicionamiento del parque.

desarrollo comercial

* liderar y profesionalizar la estructura de ventas.
* impulsar la venta anticipada de lotes, criptas y planes funerarios.
* desarrollar canales comerciales como:
* cambaceo
* telemarketing
* alianzas empresariales e institucionales
* venta corporativa

operación

* supervisar la operación integral.
* garantizar estándares altos de servicio y atención a familias.
* coordinar áreas operativas, administrativas y comerciales.

administración y finanzas

* controlar presupuestos, flujo de efectivo y rentabilidad.
* administrar cartera de clientes y financiamiento de ventas.
* optimizar estructura de costos operativos.

liderazgo organizacional

* construir y liderar un equipo directivo sólido.
* desarrollar cultura organizacional basada en servicio,



ética y profesionalismo.

perfil del candidato

experiencia

* 10–15 años de experiencia en posiciones directivas o gerenciales.
* experiencia liderando equipos comerciales importantes.
* experiencia en empresas de servicios, tales como:
* servicios funerarios
* seguros o previsión
* servicios hospitalarios
* desarrollos inmobiliarios
* servicios financieros
* empresas con venta consultiva o financiamiento a clientes.

habilidades clave

* liderazgo organizacional
* alta capacidad comercial
* planeación estratégica
* inteligencia emocional y sensibilidad humana
* toma de decisiones basada en indicadores

formación académica

* licenciatura en administración, finanzas, ingeniería o afín.
* mba o posgrado (deseable).

competencias personales

* integridad y ética profesional
* empatía y trato humano
* orientación a resultados
* capacidad de liderazgo y construcción de equipos
* excelente comunicación

indicadores de desempeño

el desempeño del director general se evaluará en función de:

* crecimiento anual de ventas
* desarrollo y productividad del equipo comercial
* rentabilidad operativa
* satisfacción de clientes y reputación institucional
* desarrollo de nuevos proyectos y expansión

✔️ ubicación: monterrey, reciente león

✔️ posición: tiempo completo

✔️ reporta a: consejo de administración

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📌 Gerente general (Monterrey)
🏢 HQ Platinum
📍 Monterrey