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Empresa consolidada en el área metropolitana de monterrey con más de dos décadas de operación.

director general (ceo)

monterrey, nuevo león

objetivo del puesto

dirigir la estrategia y operación integral, asegurando crecimiento sostenido en ventas, eficiencia operativa, fortalecimiento de la estructura comercial y excelencia en el servicio a las familias. El director general reportará al consejo de administración.

responsabilidades principales
* dirección estratégica
o desarrollar e implementar el plan estratégico de crecimiento.
o identificar oportunidades de expansión comercial y nuevos productos.
o fortalecer la marca y posicionamiento del parque.
* desarrollo comercial
o liderar y profesionalizar la estructura de ventas.
o impulsar la venta anticipada de lotes, criptas y planes funerarios.
o desarrollar canales comerciales como:
o cambaceo
o telemarketing
o alianzas empresariales e institucionales
o venta corporativa
* operación
o supervisar la operación integral.
o garantizar estándares altos de servicio y atención a familias.
o coordinar áreas operativas, administrativas y comerciales.
* administración y finanzas
o controlar presupuestos, flujo de efectivo y rentabilidad.
o administrar cartera de clientes y financiamiento de ventas.
o optimizar estructura de costos operativos.
* liderazgo organizacional
o construir y liderar un equipo directivo sólido.
o desarrollar cultura organizacional basada en servicio,



ética y profesionalismo.
perfil del candidatoexperiencia
* 10–15 años de experiencia en posiciones directivas o gerenciales.
* experiencia liderando equipos comerciales importantes.
* experiencia en empresas de servicios, tales como:
* servicios funerarios
* seguros o previsión
* servicios hospitalarios
* desarrollos inmobiliarios
* servicios financieros
* empresas con venta consultiva o financiamiento a clientes.
habilidades clave
* liderazgo organizacional
* alta capacidad comercial
* planeación estratégica
* inteligencia emocional y sensibilidad humana
* toma de decisiones basada en indicadores
formación académica
* licenciatura en administración, finanzas, ingeniería o afín.
* mba o posgrado (deseable).
competencias personales
* integridad y ética cualificado
* empatía y trato humano
* orientación a resultados
* capacidad de liderazgo y construcción de equipos
* excelente comunicación
indicadores de desempeño

el desempeño del director general se evaluará en función de:

* crecimiento anual de ventas
* desarrollo y productividad del equipo comercial
* rentabilidad operativa
* satisfacción de clientes y reputación institucional
* desarrollo de nuevos proyectos y expansión

ubicación: monterrey, nuevo león

posición: tiempo completo

reporta a: consejo de administración

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📌 Director general (Monterrey)
🏢 HQ Platinum
📍 Monterrey