Retail Risk Manager (Ciudad de México, Cuauhtémoc) (Monterrey)

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31 mar
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BBVA
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Monterrey

31 mar

BBVA

Monterrey

Fecha límite para apuntarse:

2026-03-30

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando? Principales responsabilidades

- Es responsable de las estrategias de admisión de crédito para tarjetas de crédito y consumo para personas físicas.
- Gestiona los riesgos, números y volúmenes del negocio, que son más comerciales. El puesto se enfoca en clientes que ya son clientes del banco.
- Conocimiento y manejo de Python para el manejo de datos.

Retos del Puesto:
- Maximizar la penetración de la oferta de crédito para tarjetas y consumo en el portafolio de cliente.
- Contar con "data telling," que implica sintetizar mensajes complejos con soporte numérico para audiencias comerciales y equipos de analytics.

Los requisitos que debes cumplir son los siguientes: Conocimientos obligatorios
- Phyton u algún otro lenguaje de programación. Se valoran certificaciones en temas de manejo de datos, big data o minería, así como diplomados o maestría

Escolaridad:
- Licenciatura Económica Administrativas, Físico y Matemático.

Experiencia:

Entre 3 y 5 años de experiencia en:

- Riesgo de Crédito para Particulares.
- Desarrollo deliderazgo,



especialmente en grupos multidisciplinarios, para interactuar con diferentes equipos y ser interlocutor entre el área comercial y el área de riesgos, lo que implica mucha negociación.

Competencias:
- Somos un equipo.
- Tener Visión Estratégica
- Aprendizaje Continuo y Foco en la Ejecución

Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en "Solicitar". No olvides adjuntar tu CV actualizado.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo participativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

BBVA: Transformando sueños en oportunidades ¿Listo(a) para crear juntos? #J-18808-Ljbffr

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