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Título del Puesto: Auxiliar de Desarrollo Humano
Departamento: Desarrollo Humano
Reporta a: Coordinador de Desarrollo Humano
Ubicación: Parque Industrial Escobedo
Ojetivo del Puesto: El objetivo principal es proporcionar apoyo administrativo integral que permita a los especialistas en desarrollo humano concentrarse en las tareas estratégicas y en la mejora continua de la gestión del talento en la organización.
Responsabilidades:
Apoyo en la Gestión de Talento:
Coordinar y organizar talleres, capacitaciones y eventos internos.
Coordinar coffee break relacionado a inducciones, entrenamientos y capacitaciones.
Administrar el sistema de gestión de capacitaciones y mantener actualizados los registros de formación.
Administración de Programas de Bienestar:
Colaborar en la implementación de programas de bienestar y salud laboral.
Soporte en encuestas de clima organizacional, NOM 035 y analizar los resultados para identificar áreas de mejora.
Apoyar en la organización de actividades recreativas y eventos para los empleados.
Comunicación Interna:
Apoyar en la creación y difusión de comunicaciones internas.
Facilitar la comunicación entre empleados y el departamento de Recursos Humanos.
Publicación de cumpleañeros del mes.
Cumplimiento Legal:
Asegurar que todas las actividades, procesos y documentos del área estén en conformidad con las leyes laborales y regulaciones vigentes.
Requisitos:
Educación: Carrera en proceso de titulación o titulado, ya sea a nível técnico o universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o áreas afines.
Experiência: Experiência previa en un rol similar es deseable, pero no siempre necesaria; experiência en atención al cliente o administración puede ser relevante.
Habilidades:
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para trabajar en equipo y manejar múltiples tarea
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