Business Performance Technician (Centro)

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14 nov
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Meliá Hotels International
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“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
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¡Estamos contratando! | Business Performance Technician (Analista de Datos Jr.) Meliá Hotels International | Club by Meliá
¿Te apasiona el análisis de datos, la automatización de procesos y la transformación de información en resultados?
En Club by Meliá buscamos un/a Business Performance Technician (Analista de Datos Jr.) que quiera desarrollar su talento en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Gestionar procesos ETL (Extracción, Transformación y Carga de datos), incluyendo limpieza, validación y organización de información.
Elaborar y actualizar reportes de indicadores de desempeño (KPIs).
Analizar bases de datos para identificar tendencias y oportunidades de mejora.
Apoyar en la automatización y optimización de reportes y procesos.
Garantizar la calidad y consistencia de la información para facilitar la toma de decisiones.
¿Qué buscamos? Mínimo 1 año de experiencia en análisis y procesamiento de datos o funciones similares.
Licenciatura o ingeniería concluida, con título cualificado.




Conocimientos en procesos ETL y limpieza de datos.
Manejo de Excel y bases de datos.
Conocimiento de macros en Excel (deseable).
Perfil analítico, organizado y con atención al detalle.
¿Qué ofrecemos? Prestaciones de ley y superiores a las de ley.
Horario: lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 h.
Modalidad: 100% presencial.
Oportunidad de desarrollo profesional en una compañía hotelera internacional.
¡Impulsa tu carrera profesional con Club by Meliá!
En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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