Ofertas de Consultor Funcional de Odoo en Mont...
¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo? El trabajo no coincide con mi búsqueda
Descripción de trabajo irrelevante
Muy pocos detalles / Falta de información
El trabajo parece obsoleto
Sospechoso / Parece una estafa
Otro (por favor especificar).
Gracias por tus comentarios. Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio.
Consultor Principal de Transformación Organizacional - Consultoría Remota Nuestro cliente, una firma líder en Consultoría de Gestión , busca un Consultor Principal de Transformación Organizacional para liderar iniciativas de cambio a gran escala en sus clientes. Este rol es fundamental para ayudar a las organizaciones a adaptarse y prosperar en entornos de negocio en constante evolución, rediseñando estructuras, procesos y culturas para lograr sus objetivos estratégicos. Dada la naturaleza general de muchos de nuestros clientes y la necesidad de flexibilidad, este puesto se ofrece de manera completamente remota , permitiendo al consultor impactar positivamente en organizaciones de todo el mundo. Buscamos a un líder visionario con una profunda experiencia en gestión del cambio, diseño organizacional y desarrollo de talento, capaz de inspirar y guiar a las empresas a través de complejas transiciones.
Liderar el diseño y la implementación de estrategias de transformación organizacional, alineadas con los objetivos de negocio del cliente.
Evaluar y rediseñar estructuras organizacionales, roles y responsabilidades para optimizar el rendimiento y la agilidad.
Desarrollar e implementar planes integrales de gestión del cambio, incluyendo comunicación,



capacitación y engagement de los empleados.
Facilitar talleres de alto nivel con la alta dirección para definir la visión, estrategia y hoja de ruta de la transformación.
Asesorar a los líderes del cliente sobre las mejores prácticas en cultura organizacional, liderazgo y desarrollo del talento.
Gestionar equipos de consultoría y asegurar la entrega exitosa de proyectos de transformación.
Analizar datos y métricas para medir el progreso y el impacto de las iniciativas de cambio.
Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza con los principales stakeholders del cliente.
Título avanzado (Maestría, MBA o Doctorado) en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, o un campo relacionado.
Experiencia mínima de 10 años en consultoría de gestión, con un enfoque significativo en transformación organizacional y gestión del cambio.
Dominio de diversas metodologías de cambio organizacional, diseño de organizaciones y desarrollo de talento.
Experiencia comprobada en liderar proyectos de transformación complejos y a gran escala.
Habilidades excepcionales de liderazgo, influencia, facilitación y comunicación a nivel ejecutivo.
Fuerte capacidad analítica y estratégica para diagnosticar problemas y diseñar soluciones innovadoras.
Capacidad demostrada para trabajar de manera autónoma y efectiva en un entorno completamente remoto .
Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para construir relaciones de confianza.
Acerca del Puesto Nuestro cliente, una firma líder en Consultoría de Gestión , busca un Consultor Principal de Transformación Organizacional para liderar

#J-18808-Ljbffr

📌 Consultor Funcional De Odoo (Colón)
🏢 CORPORATIVO PREMSOL
📍 Colón