$ 35,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Objetivo de la posición

Liderar la estrategia y operación de Recursos Humanos, fortaleciendo los procesos de atracción, desarrollo y retención de talento, así como la profesionalización de políticas, procedimientos y controles internos que apoyen el crecimiento del negocio.

Requisitos

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.

Mínimo 5 años de experiencia liderando áreas de Recursos Humanos.

Experiencia en empresas con plantillas superiores a 100 colaboradores.

Sólida experiencia en reclutamiento operativo y administrativo.

Conocimientos de administración de personal, IMSS, INFONAVIT y legislación laboral.

Experiencia en relaciones laborales y resolución de conflictos.

Trayectoria en implementación de políticas, procedimientos y controles de RH.

Experiencia en capacitación, desarrollo organizacional y gestión del desempeño.

Capacidad para trabajar de manera cercana con líderes operativos y Dirección General.





Requerimientos
Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
5 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 32 y 40 años
Conocimientos: Microsoft excel, Microsoft powerpoint, Microsoft word
Licencias de conducir: A
Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Microsoft excel Microsoft powerpoint Microsoft word Ver 0 aptitudes más Hay 0 aptitudes que faltan en tu perfil

Si las tienes, añádelas a tu perfil para encajar mejor en esta vacante.

Mostar competencias Se han añadido correctamente las competencias en tu perfil. Palabras fundamental: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 7 horas (actualizada)

Postularme Postulado Avísame con ofertas similares Denunciar empleo Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo

Nos tomamos muy en responsable tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.

📌 Gerente Capital Humano Aguascalientes
🏢 SIAPSA
📍 Aguascalientes