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Onsite Silao, Guanajuato, Mexico Full time JR- **Job Description** El Líder de Grupo Técnico (LGT) de Mantenimiento en el Taller de Carrocerías coordina y supervisa las actividades del equipo de mantenimiento para asegurar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos. Da seguimiento al mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, así como a fallas, alarmas, órdenes de trabajo en Maximo y prioridades de producción. Asigna actividades, verifica su cumplimiento y promueve el trabajo seguro conforme a los procedimientos de GM. La posición requiere un **enfoque técnico especialmente sólido en Ingeniería Mecánica-Dimensional o Ingeniería Mecánica de Herramientas,** aplicado al diagnóstico y solución de problemas de equipos y procesos de carrocería. También impulsa la mejora continua para contribuir al cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, entrega y costo. **Perfil requerido** + Formación académica: Ingeniería Mecatrónica, Mecánica, Mecánico-Eléctrica o afín. + Experiencia: mínimo tres años en mantenimiento industrial o en una función similar. + Experiencia o conocimientos sólidos en **Ingeniería Mecánica-Dimensional o Ingeniería Mecánica de Herramientas**. Se dará prioridad a perfiles con experiencia directamente relacionada con una de estas especialidades. + Inglés intermedio. + Disponibilidad para rolar turnos en esquema 4x3. **Competencias técnicas** + Automatización y control industrial mediante PLC Allen-Bradley y RSLogix. + Comunicación industrial y redes Device Net y RS Networks. + Programación y diagnóstico de robots FANUC. + Sistemas de visión y cámaras Matrox. + Transportadores y elevadores mecánicos. + Diagnóstico de fallas en sistemas robóticos y equipos de proceso de carrocería.



+ Aplicación de conocimientos de Ingeniería Mecánica-Dimensional o Ingeniería Mecánica de Herramientas a la solución de problemas de mantenimiento y proceso.
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo no solo libre de discriminación ilegal, sino también a fomentar genuinamente la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos la contribución individual de cada integrante de nuestro equipo, incluyendo su origen, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación y discapacidad. Creemos que nuestra capacidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y integral está estrechamente relacionada con la diversidad y la inclusión que vivimos dentro de General Motors. GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. This role is categorized as onsite. This means the selected candidate is expected to report to a specific location on a full-time basis. The selected candidate will be required to travel About GM Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
Why Join Us We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.
Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging.



We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire (. **Accommodations** General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. We are leading the change to make our world better, safer and more equitable for all through our actions and how we behave. Learn more about: **Our Company ( **Our Culture** **How we hire ( Our diverse team of employees bring their collective passion for engineering, technology and design to deliver on our vision of a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion. We are looking for adventure-seekers and imaginative thought leaders to help us transform mobility. Explore our global locations ( We are determined to lead change for the world through technology, ingenuity and harnessing the creativity of our diverse team. Join us to help lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all by becoming a member of GM's Talent Community () (. As a part of our Talent Community, you will receive updates about GM, open roles, career insights and more. The policy of General Motors is to extend opportunities to qualified applicants and employees on an equal basis regardless of an individual's age, race, color, sex, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity/expression or veteran status. Additionally, General Motors is committed to being an Equal Employment Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities.
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📌 Maintenance Technician Ecu (Guanajuato)
🏢 Continental
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