En GRUPO JORSA estamos en búsqueda de talento con visión estratégica, excelente capacidad de negociación y enfoque a resultados para integrarse a nuestro equipo corporativo como Abogado(a) de Relaciones Laborales Junior, ubicado frente a plaza Galerías Atizapán.
Responsabilidades principales:
- Brindar asesoría y consultoría en materia laboral a las distintas áreas de la empresa y a clientes.
- Gestionar de forma estratégica las desvinculaciones laborales, asegurando procesos limpios y apegados a normatividad.
- Representar a la compañía ante el Centro de Conciliación en etapas prejudiciales, agendar citas y lograr la ratificación efectiva de convenios.
- Redactar actas administrativas, contratos laborales y convenios comerciales con rigor jurídico.
- Integrar y administrar expedientes de terminación, además de dar seguimiento a asuntos ante tribunales bajo los lineamientos de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Perfil y Requisitos:
- Licenciatura en Derecho concluida (Título y Cédula Profesional indispensables).
- Experiencia o sólidos conocimientos previos en relaciones laborales, derecho laboral o litigio corporativo/laboral.
(indispensable)
- Automóvil propio (indispensable).
- Autogestión, alto sentido de organización, excelente presentación y sólidas habilidades de negociación y resolución de conflictos.
- Dominio de paquetería Office y disponibilidad para viajar.
Ofrecemos:
- Sueldo base competitivo: $13,000 pesos brutos mensuales.
- Prestaciones superiores: Caja de ahorro, préstamos y anticipos vía nómina, protegido de gastos médicos menores y descuentos exclusivos en tiendas del grupo.
- Horario laboral: Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm.
#J-18808-Ljbffr
📌 Abogado Laboral (Estado de México)
🏢 Grupo Nach
📍 Estado de México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.