EscolaridadIngenieria Industrial o a fin.Maestria deseableFormación o certificación en gestión del cambio (ADKAR / Prosci) — deseable.ExperienciaAl menos 4 de experiencia en industria metalmecánica, participando en proyectos de transformación y mejora continua.Competencias TécnicasGestion del cambio (Prosci)Lean Core tools / Ingenieria industrialSolución estructurada de problemas (A3 / PDCA, 8D, causa raíz).
Gestión de proyectos e iniciativas dentro del alcance de planta.Cumplimiento de marcos de gobernanza y reporte (tracker de medidas).
Excel avanzado y Power BI para análisis de datos.ResponsabilidadesGestionar y coordinar el portafolio de proyectos de transformación de la(s) planta(s), asegurando ejecución en tiempo y reportando avance al Gerente de Transformación.Ejecutar la estrategia de transformación de GIS en prioridades específicas de planta,



coordinando iniciativas alineadas a las necesidades de cada área (Fundición, Maquinado, Platinado).
Implementar los planes de gestión del cambio (metodología ADKAR) definidos a nivel Evercast, apoyando la adopción y minimizando la resistencia en los equipos de piso.Promover y reforzar la estrategia cultural dentro de los equipos, fomentando los comportamientos y la mentalidad fundamental que sostienen la transformación.Coordinar el proceso de definición de objetivos con el portafolio de proyectos estratégico, asegurando coherencia y priorización, y reportando resultados a la Gerencia de Transformación.Lider de Transformación
Irapuato, Guanajuato, MX#J- *-Ljbffr

📌 Lider De Transformación Irapuato (México)
🏢 Grupo Industrial Saltillo
📍 México