Especialista en Reclutamiento Remoto (Remoto)
Nuestro cliente, una consultora de selección de personal innovadora, está expandiendo su equipo y busca un Especialista en Reclutamiento con gran iniciativa para unirse a su fuerza laboral completamente remota . Este puesto es ideal para profesionales que disfrutan del desafío de conectar talento con oportunidades, y que buscan la flexibilidad y autonomía que ofrece el trabajo a distancia. Serás responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento para una variedad de roles y clientes, utilizando herramientas digitales y estrategias creativas para atraer a los mejores candidatos. Buscamos a alguien proactivo, organizado y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de prosperar en un entorno virtual ágil. Si tienes pasión por el reclutamiento y valoras la flexibilidad, esta oportunidad es para ti, permitiéndote trabajar desde cualquier lugar. Este rol se enfoca en apoyar a clientes en la región de Puebla, Puebla y alrededores, aunque la modalidad es 100% remota.

Acerca del Puesto
Nuestro cliente, una consultora de selección de personal innovadora, está expandiendo su equipo y busca un Especialista en Reclutamiento con gran iniciativa para unirse a su fuerza laboral completamente remota . Este puesto es ideal para profesionales que disfrutan del desafío de conectar talento con oportunidades, y que buscan la flexibilidad y autonomía que ofrece el trabajo a distancia. Serás responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento para una variedad de roles y clientes,



utilizando herramientas digitales y estrategias creativas para atraer a los mejores candidatos. Buscamos a alguien proactivo, organizado y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de prosperar en un entorno virtual dinámico. Si tienes pasión por el reclutamiento y valoras la flexibilidad, esta oportunidad es para ti, permitiéndote trabajar desde cualquier lugar. Este rol se enfoca en apoyar a clientes en la región de Puebla, Puebla y alrededores, aunque la modalidad es 100% remota.

Responsabilidades Clave

Gestionar eficientemente todo el proceso de reclutamiento para diversas vacantes, desde la publicación hasta la oferta final.

Realizar búsquedas activas y pasivas de candidatos utilizando plataformas digitales, redes sociales y bases de datos.

Llevar a cabo entrevistas (telefónicas, por videollamada) y evaluaciones para preseleccionar a los candidatos más idóneos.

Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación de los clientes para comprender sus necesidades y expectativas.

Proporcionar una experiencia positiva y fluida a todos los candidatos durante el proceso.

Actualizar y mantener la información de candidatos y vacantes en el Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS).

Asesorar a los clientes sobre estrategias de reclutamiento y tendencias del mercado laboral.

Cumplir con los objetivos de tiempo y calidad de contratación establecidos.

Participar en reuniones virtuales de equipo y formación continua.

Título universitario en Psicología, Administración, Recursos Humanos o campo relacionado.

#J-18808-Ljbffr

📌 Senior .Net Backend Developer — Microservices & Aws Expert (Ejido del Centro)
🏢 Alten Mexico
📍 Ejido del Centro