Actividades:Gestionar los procesos de reclutamiento, contratación, inducción e integración de personal.Dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos, clima laboral, retención y desarrollo organizacional.Coordinar programas de capacitación y asegurar el cumplimiento de la documentación legal y laboral.Atender auditorías, inspecciones y requerimientos de autoridades laborales gubernamentales, incluyendo la STPS.Administrar relaciones laborales, pre nómina y brindar atención a colaboradores en temas administrativos y laborales.Perfil requerido:Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.Experiencia de 3-4 años en puestos similares.Conocimiento de legislación laboral, procesos ante STPS,



conciliaciones y Seguridad e Higiene.Manejo de indicadores de Recursos Humanos.Habilidades de organización, seguimiento, servicio al cliente interno y resolución de conflictos.Disponibilidad para trasladarse a diferentes sucursales.Competencias:Comunicación efectiva.Sentido de urgencia.Enfoque a resultados.Liderazgo.Negociación y solución de problemas.Organización y atención al detalle.Ofrecemos:Pago semanal.Prestaciones de ley y superiores.Caja de ahorro.Seguro de vida.Protegido de gastos médicos mayores.Oportunidad de crecimiento.#J-18808-Ljbffr

📌 Líder De Recursos Humanos (Jalisco)
🏢 Impulsora Sahuayo
📍 Jalisco