Nos encontramos en búsqueda de un Gerente Regional de Operaciones, con sólida trayectoria en la administración de múltiples unidades de negocio, liderazgo de equipos de alto desempeño y desarrollo de estrategias orientadas al crecimiento y rentabilidad.

Objetivo de la posición

Liderar integralmente las operaciones de una región, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros, comerciales y operativos, mediante la implementación de estrategias que impulsen el crecimiento sostenible, la excelencia operativa y el desarrollo del talento.

Principales responsabilidades

- Diseñar e implementar estrategias regionales alineadas con los objetivos del negocio.
- Garantizar el cumplimiento de presupuestos, indicadores financieros y metas de rentabilidad.
- Supervisar el desempeño de múltiples unidades de negocio, identificando oportunidades de crecimiento y mejora continua.
- Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar ingresos, productividad y participación de mercado.
- Asegurar estándares de excelencia operativa, calidad en el servicio y experiencia del cliente.
- Liderar, desarrollar y fortalecer equipos gerenciales, impulsando una cultura de alto desempeño.
- Administrar recursos financieros y operativos, optimizando costos y maximizando resultados.
- Asegurar el cumplimiento de políticas,



procedimientos y normatividad aplicable.

Perfil requerido

- Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Ingeniería, Negocios, Finanzas o áreas afines.
- Maestría en Administración, Negocios, Dirección Estratégica o afín (deseable).
- Más de 10 años de experiencia liderando operaciones multiunidad.
- Trayectoria en posiciones como Gerente Regional, Gerente Distrital, Director Regional de Operaciones o Gerente de Mercado.
- Experiencia administrando estructuras organizacionales de gran escala, con más de 500 colaboradores indirectos.
- Experiencia comprobable en gestión de presupuestos, P&L;, EBITDA e indicadores financieros.
- Conocimientos sólidos en planeación estratégica, gestión financiera, desarrollo comercial y mejora continua.
- Experiencia en desarrollo de líderes, gestión del talento y transformación organizacional.
- Inglés avanzado.
- Disponibilidad para viajar de manera frecuente.

Competencias fundamental

- Visión estratégica y de negocio.
- Liderazgo de equipos multidisciplinarios.
- Orientación a resultados.
- Pensamiento analítico y toma de decisiones.
- Negociación e influencia.
- Gestión del cambio.
- Enfoque comercial y experiencia del cliente.

📌 Gerente regional (Monterrey)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Monterrey