Principales funciones

- Diseñar y actualizar materiales de capacitación alineados a las necesidades del negocio.

- Facilitar sesiones de entrenamiento para grupos pequeños y grandes, tanto presenciales como virtuales.

- Evaluar la efectividad de los programas de capacitación mediante indicadores de desempeño.

- Colaborar con líderes de área para identificar oportunidades de mejora en el desarrollo del personal.

- Implementar estrategias innovadoras que fomenten el aprendizaje continuo.

Requisitos

- Escolaridad: Licenciatura concluida en Comunicación, Psicología, Pedagogía o afines.

- Experiencia mínima: 2 años como capacitador(a) en entornos presenciales y virtuales.

Conocimientos técnicos

- Diseño instruccional y creación de contenidos en Canva, PowerPoint y Google Slides.

- Manejo de plataformas LMS (Moodle, Canvas, Blackboard, etc.).

Habilidades





- Excelente comunicación verbal y escrita.

- Creatividad y dinamismo en la facilitación de sesiones.

- Capacidad para adaptar contenidos ante actualizaciones o cambios organizacionales.

- Experiencia en la detección de necesidades de capacitación (DNC).

Deseable

- Experiencia previa en áreas de ventas o atención a clientes.

Ofrecemos

- Horario de lunes a viernes de 9:00 a 7:00 pm con descansos sábado y domingo

- Sueldo base de $12,000 brutos mensuales

- Bono de puntualidad $300

- Bono de asistencia $300

- Prestaciones de ley

- Capacitación pagada

Requisitos

- Estudios: Educación superior - Licenciatura

Valorado

- Experiencia competente: 1 año

📌 Instructor de capacitación (Cuauhtémoc)
🏢 AG Comunicaciones
📍 Cuauhtémoc