Especialista Administrativo de Recursos Humanos (Remoto)
¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.
Nuestro cliente busca un/a Especialista Administrativo de Recursos Humanos para incorporarse a su equipo de forma totalmente remota, con una conexión funcional con nuestras operaciones en Zaragoza . Serás fundamental en el soporte de los procesos clave de RRHH, desde la contratación hasta la gestión de personal. Este rol requiere una persona metódica, discreta y con excelentes habilidades de comunicación digital, capaz de gestionar información sensible y mantener la eficiencia operativa del departamento desde casa.
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- Dar soporte en el proceso de reclutamiento y selección, gestionando candidaturas y coordinando entrevistas.
- Gestionar y mantener actualizada la base de datos del personal (altas, bajas, modificaciones).
- Preparar y emitir documentación relacionada con nóminas, contratos y certificados laborales.
- Atender consultas del personal sobre temas relacionados con RRHH y beneficios sociales.
- Colaborar en la organización de formaciones y eventos para empleados.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente.
- Experiencia mínima de 3 años en un puesto administrativo de Recursos Humanos.
- Conocimiento sólido de los procesos básicos de RRHH y legislación laboral española.
- Excelentes habilidades de organización, planificación y atención al detalle.
- Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Suite)
y experiencia en software de gestión de RRHH (HRIS).
- Capacidad para manejar información confidencial con la máxima discreción.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para entornos remotos .
- Salario competitivo según la experiencia aportada.
- Oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de RRHH.
- Formar parte de un equipo ágil y colaborativo.
- Acceso a formación continua y programas de bienestar.
Sobre el Puesto
Nuestro cliente busca un/a Asociado de Recursos Humanos entusiasta y con ganas de aprender para apoyar a su equipo en Zaragoza . Serás una pieza clave en la ejecución de tareas administrativas y operativas del día a día del departamento de RRHH, desde la gestión de documentación hasta el soporte en procesos de selección y onboarding. Esta es una oportunidad ideal para iniciar tu carrera en el ámbito de los Recursos Humanos, ganando experiencia práctica en un entorno profesional y ágil. Valoramos la proactividad, la capacidad de organización y un fuerte compromiso con la confidencialidad y la precisión en todas tus labores.
Responsabilidades Clave
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- Dar soporte en la gestión de expedientes de personal y bases de datos de empleados.
- Colaborar en la publicación de ofertas de empleo y en la criba curricular inicial.
- Coordinar la logística para entrevistas y sesiones de formación.
- Ayudar en la preparación de documentación para nóminas y beneficios.
- Atender consultas básicas de los empleados y dirigir las consultas complejas al personal adecuado.
- Apoyar en la organización de eventos y actividades de cultura corporativa.
- Interés genuino por el área de Recursos Humanos y deseo de desarrollo profesional.
- Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office).
- Excelentes habilidades de comunicación y organización.
- Capacidad para trabajar en equipo y gestionar información confidencial.
Requisitos
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- Formación universitaria (grado o FP) en Recursos Humanos, Administración o similar.
- Interés genuino por el área de Recursos Humanos y deseo de desarrollo profesional.
- Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office).
- Excelentes habilidades de comunicación y organización.
- Capacidad para trabajar en equipo y gestionar información confidencial.
Beneficios
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- Salario inicial competitivo y oportunidades de formación.
- Entorno de trabajo híbrido que ofrece flexibilidad.
- Posibilidad de aprender y desarrollarse en diversas áreas de RRHH.
- Formar parte de un equipo dinámico en Zaragoza . xqbhyrx
- Acceso a beneficios corporativos estándar.
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