About the Role
Estamos en búsqueda de un(a) Especialista en Desarrollo Organizacional y Clima Laboral con experiencia para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos de manera totalmente remota. Este rol será fundamental para diseñar e implementar iniciativas que fortalezcan nuestra cultura, mejoren el compromiso de los empleados y optimicen el desempeño organizacional. Si tienes una pasión por la psicología organizacional, la gestión del cambio y la creación de entornos de trabajo positivos y productivos, esta oportunidad es ideal para ti. Trabajarás de cerca con la alta dirección y los líderes de equipo para impulsar iniciativas estratégicas a nivel nacional.

Key Responsibilities

Diseñar y ejecutar programas de desarrollo organizacional, incluyendo planes de carrera, capacitación y sucesión.

Liderar la medición y el análisis del clima y la cultura organizacional, identificando áreas de mejora.





Desarrollar e implementar planes de acción para mejorar el compromiso y la satisfacción de los empleados.

Facilitar talleres y sesiones de capacitación sobre liderazgo, trabajo en equipo y gestión del cambio.

Asesorar a los líderes de equipo en la gestión del talento y el desarrollo de sus colaboradores.

Participar activamente en el diseño e implementación de estrategias de gestión del desempeño.

Evaluar la efectividad de los programas de desarrollo y realizar ajustes según sea necesario.

Investigar y proponer las mejores prácticas en desarrollo organizacional y gestión del talento.

Promover una comunicación interna efectiva y transparente en toda la organización.

Requirements
#J-18808-Ljbffr

📌 Líder De Cultura Organizacional Y Clima Laboral (Ciudad de México)
🏢 Grupo Multisistemas De Seguridad Industrial
📍 Ciudad de México