Acerca del PuestoNuestro cliente, una importante aseguradora con expansión nacional, busca un experimentado Director Regional de Ventas para liderar y desarrollar el negocio en la región de La Laguna (abarcando Torreón, Coahuila y áreas circundantes).
Este rol estratégico es clave para impulsar el crecimiento de las ventas, gestionar un equipo de ejecutivos comerciales y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ingresos y cuota de mercado.
Buscamos a un líder nato, con una visión estratégica del mercado de seguros y una probada capacidad para motivar equipos y alcanzar resultados sobresalientes.
La modalidad híbrida permite un balance entre la supervisión directa en campo y la gestión estratégica desde una oficina o el hogar, optimizando la eficiencia operativa.
Responsabilidades ClaveDesarrollar e implementar planes estratégicos de ventas para alcanzar los objetivos de la región.
Liderar, capacitar y motivar a un equipo de ejecutivos de ventas y agentes de seguros.
Analizar el mercado, identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar estrategias competitivas.
Establecer y mantener relaciones sólidas con socios clave, corredores y clientes institucionales.
Supervisar el desempeño del equipo de ventas, estableciendo KPIs y realizando seguimientos regulares.
Garantizar el cumplimiento de las normativas y políticas internas de la compañía.
Gestionar el presupuesto asignado a la región y optimizar la asignación de recursos.
Representar a la compañía en eventos de la industria y foros de negocios.
Colaborar estrechamente con otros departamentos (marketing, operaciones,



suscripción) para asegurar una estrategia unificada.
RequisitosLicenciatura en Administración, Negocios, Finanzas o campo relacionado.
Maestría es un plus.
Mínimo de 7 años de experiencia en ventas dentro del sector asegurador, con al menos 3 años en roles de liderazgo y gestión de equipos.
Profundo conocimiento del mercado de seguros en México, incluyendo productos, competidores y tendencias.
Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y desarrollo de talento.
Capacidad probada para desarrollar e implementar estrategias de ventas exitosas.
Visión estratégica y habilidades analíticas para interpretar datos de mercado y desempeño.
Experiencia en la gestión de equipos remotos o distribuidos geográficamente (valorado).
Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada y trabajar bajo un esquema híbrido .
Dominio de herramientas CRM y software de análisis de ventas.
BeneficiosSueldo base competitivo más un atractivo esquema de bonos por desempeño y comisiones.
Paquete integral de prestaciones superiores a las de ley.
Vehículo utilitario y gastos de representación.
Oportunidades de desarrollo profesional a nivel directivo nacional.
Formación continua en liderazgo y estrategias de mercado.
Seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida y plan de retiro.
Excelente cultura corporativa y ambiente de trabajo ágil.
Posibilidad de influir directamente en la estrategia de crecimiento de la compañía.
Programas de reconocimiento y recompensa para altos ejecutivos.
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📌 Asesor De Ventas (México)
🏢 Mia Talent
📍 México