Buscamos Coordinador de Recursos Humanos con experiencia en la gestión integral del área para liderar los procesos de atracción de talento, capacitación, nómina, relaciones laborales, compensaciones y cumplimiento legal, contribuyendo al desarrollo organizacional y a la estrategia del negocio.
Responsabilidades principales:Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
Liderar los programas de capacitación, desarrollo organizacional y planes de carrera.
Coordinar las actividades de Seguridad, Higiene y Salud Ocupacional, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable.
Supervisar la correcta administración de nómina, incidencias, movimientos de personal y prestaciones.
Gestionar relaciones laborales, resolución de conflictos, procesos disciplinarios, rescisiones laborales y estrategias para fortalecer el clima organizacional.
Administrar y dar seguimiento a programas de compensación y ventajas, incluyendo revisiones salariales, promociones y reconocimientos.




Analizar y participar en estudios de mercado salarial para garantizar la competitividad de la organización.
Elaborar y controlar el presupuesto anual de Recursos Humanos y nómina.
Garantizar el cumplimiento de las disposiciones legales laborales y de las políticas corporativas.
Supervisar el mantenimiento y administración de instalaciones y flotilla vehicular.
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, liderando procesos integrales de Recursos Humanos.
Conocimientode legislación laboral mexicana, nómina, relaciones laborales, compensaciones y seguridad e higiene.
Experiencia en auditorías e indicadores de Recursos Humanos.
Inglés avanzado indispensable (nivel de negocios).
Este requisito es no negociable.
Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de conflictos.
#J-*-Ljbffr

📌 Coordinador De Recursos Humanos (México)
🏢 Komax
📍 México