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Sistemas De Salud Del Dr. Simi, Empresa Del Grupo Por Un País Mejor, Que Tiene Como Objetivo Llevar Servicios De Salud De Calidad y Calidez a Los Que Menos Tienen, Busca Gente Emprendedora Para Desarrollarse Con Nosotros, Como
TECNICO ANALISTA DE LABORATORIO DE PROCESAMIENTO
Escolaridad, Carrera Técnico en Laboratorista Clínico, Q.F.B., Q.B.P. Q.C. (CON TÍTULO Y CEDULA INDISPENSABLE)
Experiencia mínima de 6 meses a 1 año comprobables en procesamiento de muestras
Ofrecemos
Contrato directamente por la empresa
Sueldo Base + Compensaciones
Prestaciones de Ley y Superiores
Vales de despensa
Bono de cumpleaños
Uniformes
Apoyo económico académico
Apoyo económico para la cena de navidad
Protegido de vida
Servicio médico
Descuentos, etc.
Actividades
Experiencia en lo clínico, en el área de laboratorio de procesamiento
Realizar las tomas de muestra para todos los estudios clínicos (sanguínea, cultivos, tomas ginecológicas, electrocardiogramas, centrifugado de muestras) como apoyo
Control y canalización de ingreso de muestras
Procesamiento de muestras hematológicas, urología y microbiología
Seguimiento de entrega de resultados
Bitácoras y Registros
Zona para laborar: Col.
Doctores, Cuauhtémoc
I.
Título Del Puesto
Técnico Analista.
II.
UBICACIÓN DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN
Gerente de Calidad.
Químico Analista.
Técnico Analista.
III.
DESCRIPCIÓN GENÉRICA DEL PUESTO
Recepción y procesamiento de muestras de laboratorio a los recolectores,
así como clasificación y distribución de dichas muestras a las diferentes áreas de proceso, de acuerdo con los procedimientos correspondientes a fin de asegurar un procesamiento correcto y fiable para el reporte de pruebas.
IV.
DESCRIPCIÓN DE RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Recibir muestras para análisis correspondiente y cotejar contra la información proporcionada para la maquila, todo ello de acuerdo con los procedimientos correspondientes a fin de garantizar el total de muestras recibidas se procese en los tiempos establecidos.
Clasificar por área de proceso y por estudios especiales las muestras recibidas de acuerdo con sus características propias, todo ello con el fin de garantizar que la prueba se contemple en el rubro correcta.
IV-2.DESCRIPCIÓN DE RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Distribuir por área de proceso las muestras recibidas, de acuerdo con el orden de llegada alineándose siempre a los procedimientos establecidos de tratamiento de muestras, asegurando que se procese de forma correcta.
Reportar los resultados correspondientes de las muestras procesadas de acuerdo con el estudio realizado, a fin de completar el proceso de la muestra y poder entregar el dictamen al paciente solicitante.
V. AUTORIDAD
Para recibir y clasificar las muestras recibidas para su procesamiento.
VI.
INDICADORES
% de incidencias en la clasificación y entrega de muestras.
VII.
DIMENSIONES
Recursos Materiales Todos aquellos recursos, sistemas y herramientas de trabajo que se requieran para realizar sus actividades.
Recursos Humanos De acuerdo con la estructura el personal que sea asignado.
Recursos Financieros Fondo fijo asignado, así como todos los recursos tangibles e intangibles que se relacionen con su actividad de trabajo.
Impacto En Los Procesos Del Negocio En la correcta clasificación de muestras para la realización de las pruebas solicitadas.
VIII.
PRINCIPALES CONTACTOS DEL PUESTO
Clientes Internos
Recolectores.
Líder de Laboratorio.
Gerente de Calidad.
CLIENTES EXTERNOS
No aplica
IX.
PERFIL DEL PUESTO
ESCOLARIDAD: Bachillerato /Técnico en Laboratorista Clínico
CARRERA TÉCNICA / UNIVERSITARIA / MAESTRÍA: Constancia, Certificado
IDIOMAS: Español - Avanzado
EXPERIENCIA ESPECÍFICA INDISPENSABLE: Recepción de muestras.
Conocimiento de proceso de muestras en Laboratorio Clínico
AÑOS DE EXPERIENCIA: 2 años
COMPETENCIAS:
TÉCNICAS Conocimiento de proceso de Análisis Clínicos.
Manejo de paquetería Office.
ESPECÍFICAS (COMPETENCIAS) Trabajo en Equipo y ColaborativoConciencia y Protección MedioambientalToma de DecisionesAdaptabilidad al Cambio e InnovaciónOrientación a los Resultados y a la CalidadOrientación al Cliente y ConsumidorComunicación ConscienteDesarrollo de Personas y Equipos
XII.
REFERENCIAS
Políticas y procedimientos de la Gerencia de Calidad.
#J-*-Ljbffr
📌 Tecnico Analista (Xico)
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