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Coordinador de Recursos Humanos - Trabajo Remoto

Acerca del Puesto Nuestra client está en búsqueda de un/a Coordinador/a de Recursos Humanos dinámico/a y organizado/a para unirse a su equipo de forma completamente remota. Este rol será fundamental para apoyar las diversas funciones del departamento de RR. HH., incluyendo la administración de personal, el reclutamiento, la capacitación y el desarrollo, y la gestión de ventajas. El/la candidato/a ideal será una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y una gran atención al detalle, capaz de gestionar múltiples tareas de manera eficiente en un entorno virtual. Buscamos a alguien apasionado/a por el bienestar de los empleados y el desarrollo organizacional, con la capacidad de adaptarse a las necesidades cambiantes de la empresa. Aunque el puesto es 100% remoto, se requiere una fuerte ética de trabajo,



autonomía y la habilidad de colaborar eficazmente con colegas y gerentes a través de plataformas digitales. Esta es una excelente oportunidad para ganar experiencia en un departamento de RR. HH. en expansión y contribuir activamente a la construcción de un gran lugar para trabajar. Se valorará la experiencia previa en roles administrativos o de apoyo en RR. HH.

Responsabilidades Clave

- Apoyar en la gestión del ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la desvinculación.
- Colaborar en los procesos de reclutamiento, incluyendo la publicación de vacantes, el filtrado de CVs y la coordinación de entrevistas.
- Asistir en la administración de la nómina y los beneficios, asegurando la exactitud de la información.
- Organizar y facilitar programas de capacitación y desarrollo para los empleados.
- Mantener actualizada la base de datos de empleados (HRIS) y la documentación relevante.
- Ayudar en la implementación y comunicación de políticas y procedimientos de RR. HH.
- Responder a consultas de empleados relacionadas con beneficios, políticas y otros temas de RR. HH.
- Participar en la organización de eventos para empleados y actividades de cultura organizacional.
- Generar reportes básicos de RR. HH. según sea necesario.
- Apoyar al equipo de RR. HH. en diversas

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📌 Asistente De Reclutamiento Y Selección (Temporal (México)
🏢 Coca Cola
📍 México