Para agencia dedicada al reclutamiento y selección de talento.

Objetivo:

Atraer, identificar y seleccionar al mejor talento para cubrir las vacantes de los clientes y de la organización, asegurando procesos de reclutamiento ágiles, efectivos y alineados a los perfiles requeridos.

Requisitos:

- Licenciatura terminada en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos.
- De 2 a 3 años en reclutamiento y selección
- Experiencia en reclutamiento administrativo y/o especializado
- Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales para atracción de talento
- Aplicación de entrevistas por competencias
- Conocimientos: Publicación de vacantes
- Entrevista inicial y profunda
- Aplicación de pruebas psicométricas
- Armado de expedientes
- Manejo de plataformas de atracción de talento (OCC, LinkedIn, Computrabajo, RR.SS.)

Requerimientos-

- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- años de experiencia





Actividades principales:

- Identificación y definición de perfiles en conjunto con clientes internos y externos.
- Difusión de vacantes a través de diversas plataformas y medios de reclutamiento.
- Atracción y búsqueda proactiva de talento.
- Realización de entrevistas.
- Aplicación y seguimiento de evaluaciones.
- Gestión y coordinación de entrevistas con clientes.
- Seguimiento integral de los procesos de selección hasta la contratación.
- Recopilación y organización de expedientes de candidatos.
- Cumplimiento de objetivos e indicadores de cobertura de vacantes.

Oferta:

- Prestaciones de ley20 días de aguinaldo

Horario: lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm

Sueldo: $12,000 NETOS

#J-18808-Ljbffr

📌 Ejecutivo/a de reclutamiento (Torreón)
🏢 Human Staff
📍 Torreón