Gesti... Responsabilidades principales

Analista de Personal (Sin Experiencia / Trainee)

¡Ocasión! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Medio Tiempo

Años de experiencia:

Años de experiencia: Sin Experiencia

Responsabilidades principales

- Gestión de talento y atracción: Apoyo en la publicación de vacantes, filtrado inicial de currículums, contacto con candidatos y coordinación de entrevistas.

- Administración de personal: Auxiliar en la integración de expedientes de colaboradores, control de incidencias, asistencias y trámites básicos de altas/bajas.

- Onboarding: Apoyo en la bienvenida y proceso de inducción de los nuevos ingresos a la empresa.

- Clima y cultura: Colaboración en la organización de actividades internas, eventos de integración y comunicación con el personal.

- Reportes:



Elaboración de reportes periódicos de indicadores básicos de recursos humanos (métricas de reclutamiento y rotación).

Requisitos

- Escolaridad: Recién egresados o últimos semestres de Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Pedagogía o afín.

- Experiencia: No necesaria. Buscamos actitud, disposición para aprender y potencial de desarrollo (se valorarán prácticas profesionales o servicio social previo).

¿Qué ofrecemos?

- Sueldo Base

- Prestaciones de ley desde el primer día.

- Capacitación constante y plan de desarrollo profesional dentro de la consultoría.

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📌 Analista De Personal (Sin Experiencia / Trainee) (Toluca de Lerdo)
🏢 GRUPO KASA AUTOMOTRIZ
📍 Toluca de Lerdo