Coordinadora de Administración de Personal y Cumplimiento Laboral

Estamos en búsqueda de una Coordinadora de Administración de Personal y Cumplimiento Laboral que se integre a nuestro equipo y contribuya a fortalecer los procesos de administración de personal, cumplimiento de obligaciones laborales y coordinación documental de la empresa.

Buscamos una persona organizada, proactiva, con atención al detalle y experiencia en legislación laboral, seguridad social y administración de personal.

Responsabilidades principales

Administrar y mantener actualizados expedientes, contratos y documentación del personal.
Revisar incidencias, movimientos de personal y cálculos de nómina en coordinación con el despacho externo.
Dar seguimiento a obligaciones relacionadas con IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
Supervisar el cumplimiento de obligaciones laborales y normativas aplicables.
Coordinar la implementación y seguimiento de la NOM035.
Gestionar documentación de proveedores y contratistas, incluyendo REPSE y SIROC.
Dar seguimiento a altas, bajas, vacaciones y prestaciones.
Coordinar procesos administrativos internos y mantener comunicación con proveedores y asesores externos.
Elaborar reportes e indicadores de seguimiento para dirección.

Requisitos

Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Contaduría, Derecho o afín.
Experiencia mínima de 3 años en administración de personal y cumplimiento laboral.




Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo y obligaciones de seguridad social.
Experiencia en administración de nómina, incidencias y movimientos de personal.
Experiencia práctica en SIROC, REPSE y gestión documental de contratistas.
Conocimiento de NOM035 y su implementación.
Manejo de Excel intermedioavanzado.
Deseable manejo de IDSE, SUA, SIPARE y sistemas de nómina.
Deseable experiencia en empresas constructoras, desarrolladoras inmobiliarias o sectores relacionados.

Competencias clave

Organización y atención al detalle.
Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Capacidad de seguimiento y cumplimiento de plazos.
Resolución de problemas y criterio para identificar riesgos.
Confidencialidad y responsabilidad.

Ofrecemos
Sueldo 19,000 brutos a negociar de acuerdo a experiencia
Prestaciones de ley desde el primer día
Horario Lunes a viernes de 900 am 600 pm y sábados 900 100 pm cuando se solicite
Zona de trabajo Montecristo, Mérida, Yuc.
Ocasión de desarrollo profesional.

Postúlate y forma parte de nuestro equipo
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📌 Coordinadora de Recursos Humanos y Administración de Personal (Mérida)
🏢 RyS Mérida
📍 Mérida