About the Role
¡Únete a nuestro equipo remoto como Especialista en Compensación y Nómina ! Buscamos a un profesional detallista y con experiencia para gestionar con precisión y eficiencia todos los aspectos relacionados con la nómina y la compensación de nuestros empleados. Esta posición, que se desarrollará en un entorno completamente remoto, es crucial para garantizar que nuestros empleados reciban su remuneración de manera correcta y puntual, cumpliendo con todas las regulaciones aplicables. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de los procesos de nómina, las leyes fiscales y laborales, y las mejores prácticas en compensación. Si eres un experto en números con una robusto orientación al detalle y buscas un rol desafiante en una empresa innovadora, ¡esta es tu oportunidad! Te ofrecemos un entorno de trabajo flexible y la posibilidad de crecer profesionalmente desde casa.

Key Responsibilities

Procesar la nómina semanal, quincenal y/o mensual para todos los empleados, asegurando la exactitud de los cálculos.

Verificar y conciliar datos de nómina, incluyendo salarios, horas extra, bonos, deducciones y contribuciones fiscales.

Mantenerse al día con las leyes fiscales y laborales vigentes, y asegurar que los procesos de nómina cumplan con todas las normativas.

Administrar el sistema de nómina, asegurando su correcta configuración y actualización.

Calcular y gestionar las deducciones de impuestos, seguridad social y otras retenciones.

Preparar informes de nómina y análisis de costos laborales para la gerencia.

Colaborar con el departamento de contabilidad para la conciliación de cuentas relacionadas con la nómina.

Gestionar la administración de beneficios, como seguros médicos,



vales de despensa y planes de ahorro.

Responder a consultas de empleados sobre temas de nómina y beneficios.

Apoyar en el diseño e implementación de programas de compensación, incluyendo análisis de mercado y estructuras salariales.

Requirements

Licenciatura en Contabilidad, Administración, Finanzas o Recursos Humanos.

Mínimo de 3 años de experiencia comprobada en procesamiento de nómina y administración de compensaciones.

Conocimiento sólido de la legislación fiscal y laboral mexicana.

Experiencia en el uso de software de nómina (ej. Contpaqi Nóminas, SAP, Oracle o similares).

Excelentes habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para manejar datos complejos.

Habilidades de comunicación efectivas para interactuar con empleados y otros departamentos.

Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y cumplir con plazos estrictos en un entorno remoto.

Dominio de Microsoft Excel (fórmulas, tablas dinámicas).

Alta integridad y capacidad para manejar información confidencial.

Proactividad y orientación a la mejora continua.

Benefits
Ofrecemos un salario competitivo, seguro de gastos médicos mayores y menores, seguro de vida, y oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Al ser una posición completamente remota, tendrás la flexibilidad de organizar tu tiempo y trabajar desde la comodidad de tu hogar. Formarás parte de un equipo talentoso y colaborativo en una empresa en constante crecimiento. Tendrás la oportunidad de mejorar y optimizar los procesos clave de RRHH, teniendo un impacto directo en la satisfacción del empleado. Acceso a herramientas y tecnología de vanguardia para

#J-18808-Ljbffr

📌 Promotor De Créditos De Nomina (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 CREDIFIEL
📍 Heroica Puebla de Zaragoza