Nuestro cliente, una empresa líder en su sector, está buscando un innovador Líder de Transformación Digital para unirse a su equipo remoto con sede en Puebla, Puebla . Este rol es fundamental para impulsar la adopción de tecnologías emergentes y modernizar nuestros procesos de negocio, asegurando que mantengamos una ventaja competitiva en el mercado. El candidato seleccionado será responsable de definir la visión estratégica de la transformación digital, liderar iniciativas de cambio y fomentar una cultura de innovación en toda la organización. Buscamos a un profesional con una visión clara del futuro digital, gran capacidad para influir en diferentes niveles jerárquicos y experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos complejos. Si eres un visionario apasionado por la tecnología y buscas un rol desafiante en un entorno de trabajo 100% remoto, esta oportunidad es para ti. Este puesto permitirá moldear el futuro digital de nuestra compañía desde la comodidad de tu hogar.
Definir y ejecutar la estrategia de transformación digital alineada con los objetivos de negocio.
Identificar, evaluar e implementar nuevas tecnologías (IA, Big Data, Cloud, Automatización) para mejorar la eficiencia operativa y la experiencia del cliente.
Liderar equipos de proyecto multidisciplinarios de forma remota, fomentando la colaboración y la comunicación efectiva.
Gestionar el cambio organizacional, asegurando la adopción de nuevas herramientas y procesos digitales por parte de los empleados.




Desarrollar planes de implementación detallados, estableciendo hitos, presupuestos y recursos necesarios.
Medir el impacto de las iniciativas de transformación digital mediante KPIs definidos.
Mantenerse al tanto de las últimas tendencias tecnológicas y de mercado para identificar oportunidades de innovación.
Colaborar estrechamente con los líderes de los diferentes departamentos para entender sus necesidades y proponer soluciones digitales.
Actuar como un evangelizador de la cultura digital dentro de la empresa.
Garantizar la seguridad y la integridad de los datos en todas las plataformas digitales implementadas.
Título universitario en Informática, Ingeniería, Administración de Empresas con enfoque tecnológico o campo afín.
Experiencia comprobada de al menos 7 años en roles relacionados con la gestión de proyectos tecnológicos, transformación digital o innovación.
Profundo conocimiento de metodologías ágiles y gestión de proyectos (Scrum, Kanban).
Experiencia práctica en la implementación de soluciones basadas en Cloud, IA, Big Data y automatización.
Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, influencia y gestión de stakeholders.
Capacidad demostrada para gestionar equipos de forma remota y fomentar un ambiente de alta performance.
Fuerte pensamiento estratégico y analítico.
Se requiere un entorno de trabajo adecuado para la operación remota total (con

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