Objetivo del Puesto
Brindar soporte legal a las operaciones corporativas de la empresa, mediante la revisión, elaboración y gestión de documentos jurídicos, asegurando el cumplimiento normativo y contribuyendo a la mitigación de riesgos legales, bajo la supervisión de la gerencia corporativa legal.

Requisitos Académicos
Licenciatura en Derecho titulado.
Deseable diplomado o especialización en derecho corporativo o contractual.
De 2 años en áreas jurídicas corporativas, despachos legales o departamentos legales internos.
Prácticas profesionales o servicio social en áreas afines.

Conocimientos Técnicos
Elaboración y revisión de contratos civiles, mercantiles y laborales.
Trámites ante el Registro Público de la Propiedad y del Comercio.
Gestión de poderes notariales, actas corporativas y cumplimiento normativo.
Derecho corporativo y societario básico.
Deseable conocimientos en inmobiliario, fideicomiso, derecho laboral.

Habilidades y Competencias
Pensamiento analítico y atención al detalle.




Redacción jurídica clara y precisa.
Organización y manejo de múltiples asuntos simultáneamente.
Discreción y manejo de información confidencial.
Proactividad, aprendizaje continuo y trabajo en equipo.
Comunicación efectiva con áreas internas y externas.

Responsabilidades Principales
Elaboración, revisión y administración de contratos y convenios.
Gestionar trámites corporativos ante autoridades y notarías.
Apoyo en la elaborar actas, poderes, y documentación societaria.
Monitorear cumplimiento legal y regulatorio.
Mantener actualizada la base documental legal de la empresa.
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