Solicitamos Coordinador de RYS con visión estratégica, capaz de conectar con nuestro equipo en todos los turnos, optimizar nuestros indicadores principal y mantener un clima laboral con alto nivel de confort.

REQUISITOS
Escolaridad Lic. En Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia Mínima de 3 años en puesto similar
Manejo de office básicaintermedio
Disponibilidad de viajar

Gestión de procesos de reclutamiento para múltiples cuentas 12 a 15 clientes activos.
Planeación, revisar o validar, auditar estrategias de reclutamiento efectivas Redes sociales, volanteo.
Liderazgo y supervisión de equipo de reclutamiento
Validar, gestionar y aplicar los correctos procesos de ingreso de personal, incluyendo licencias de conducir y procesos de renovación desde la contratación, hasta el ingreso.
Control de bonos extraordinarios y de referidos.
Elaboración y validación de reportes semanales Evaluación de desempeño.
Seguimiento a KPIs cobertura, rotación,



tiempos de cierre
Cobertura de vacantes administrativas y de confianza Ej. Jefaturas, Auxiliares, Gerencias, Coordinaciones, etc..
Publicación en fuentes Computrabajo, solicitud de referencias laborales, psicometría, etc
Elaboración y actualización de descriptivos de puesto.
Envío solicitud de compra de insumos de reclutamiento.

Beneficios
Salario mensual neto 15,800 con crecimiento a 16,900.
Bonos mensuales por cumplimiento de objetivos desde 4,500
Caja de ahorro
Opción a contrato indefinido
Teléfono de la empresa
Ubicación en Zona Centro.

Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinador de RYS para el sector de Recursos Humanos de Saltillo. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.

📌 Coordinador de RYS (Saltillo)
🏢 Importante Empresa Del Sector Servicios
📍 Saltillo