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Estamos buscando un líder experimentado y visionario como Gerente Comercial Regional Remoto para expandir nuestra presencia en mercados clave. Este rol, que opera completamente de forma remota, es fundamental para definir e implementar estrategias de ventas que impulsen el crecimiento sostenible en su territorio asignado. Usted será responsable de liderar y motivar a un equipo de ventas distribuido, establecer objetivos ambiciosos y asegurar la ejecución exitosa de los planes comerciales. Valoramos la capacidad estratégica, el liderazgo inspirador y una sólida experiencia en la gestión de equipos remotos para lograr resultados sobresalientes. Desarrollar e implementar planes estratégicos de ventas para alcanzar y superar los objetivos de ingresos en la región asignada.
Liderar, mentorizar y motivar a un equipo de ejecutivos de ventas remotos, fomentando un alto rendimiento y una cultura de colaboración.
Analizar datos de mercado, tendencias y rendimiento de ventas para identificar oportunidades de crecimiento y áreas de mejora.
Establecer y mantener relaciones sólidas con socios clave y clientes estratégicos en la región.
Colaborar con los equipos de marketing, producto y operaciones para asegurar la alineación y el éxito de las iniciativas comerciales.
Gestionar presupuestos de ventas y recursos de manera eficiente para maximizar el retorno de la inversión.
Más de 8 años de experiencia progresiva en roles de ventas, con al menos 4 años en gestión de equipos comerciales, preferiblemente en entornos remotos .




Demostrada capacidad para desarrollar e implementar estrategias de ventas exitosas.
Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y negociación a nivel ejecutivo.
Fuerte orientación a resultados, con capacidad analítica y de resolución de problemas.
Experiencia probada en el uso de herramientas de CRM y plataformas de colaboración para la gestión de equipos remotos. Acerca del Puesto
Estamos buscando un líder experimentado y visionario como Gerente Comercial Regional Remoto para expandir nuestra presencia en mercados clave. Este rol, que opera completamente de forma remota, es fundamental para definir e implementar estrategias de ventas que impulsen el crecimiento sostenible en su territorio asignado. Usted será responsable de liderar y motivar a un equipo de ventas distribuido, establecer objetivos ambiciosos y asegurar la ejecución exitosa de los planes comerciales. Valoramos la capacidad estratégica, el liderazgo inspirador y una sólida experiencia en la gestión de equipos remotos para lograr resultados sobresalientes.
Responsabilidades Principal Desarrollar e implementar planes estratégicos de ventas para alcanzar y superar los objetivos de ingresos en la región asignada.
Liderar, mentorizar y motivar a un equipo de ejecutivos de ventas remotos, fomentando un alto rendimiento y una cultura de colaboración.
Analizar datos de mercado, tendencias y rendimiento de ventas para identificar oportunidades de crecimiento y áreas de mejora.
Establecer y mantener relaciones sólidas con socios clave y clientes estratégicos en la región.
Colaborar con los equipos de marketing, producto y operaciones para asegurar la alineación y el éxito de las iniciativas comerciales.
Gestionar presupuestos de ventas y recursos de manera eficiente para maximizar el retorno de la inversión. Requisitos Más de 8 años de experiencia progresiva en roles de ventas, con al menos 4 años en gestión de equipos comerciales, preferiblemente en entornos remotos .
Licenciatura o Maestría en Administración, Marketing o un campo relacionado #J-18808-Ljbffr

📌 Líder Regional De Mantenimiento Y Optimización (Ciudad de México)
🏢 Mecánica Tek
📍 Ciudad de México