Mentor / Supervisor Zonal

Acerca de la empresa

En VISIÓN PRENDARIA somos una empresa líder en el sector prendario, con una sólida trayectoria en el mercado y un firme compromiso con el desarrollo profesional de nuestros colaboradores. Impulsamos un ambiente de trabajo colaborativo, enfocado en resultados, crecimiento y excelencia operativa.

Requisitos

- Licenciatura en áreas económico-administrativas (titulado).
- Experiencia mínima de 1 a 3 años como Gerente de Zona Jr., Supervisor Regional o posición similar del sectores prendario
- Experiencia en diseño e implementación de estrategias comerciales.
- Manejo y seguimiento de indicadores de desempeño (KPI's).
- Experiencia en supervisión operativa y administrativa de múltiples unidades de negocio.
- Liderazgo comprobable y capacidad para desarrollar equipos de alto desempeño.
- Disponibilidad para viajar constantemente dentro de la zona asignada.

Principales funciones

- Realizar visitas periódicas a las sucursales y centros de negocio asignados.
- Administrar y supervisar la operación integral de las unidades de negocio a su cargo.
- Brindar acompañamiento y mentoría a los equipos para el cumplimiento de objetivos y KPI's.
- Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar ventas y colocación de productos prendarios.
- Analizar el mercado regional para identificar oportunidades de crecimiento y expansión.
- Supervisar la correcta ejecución de procesos administrativos y comerciales.
- Dar seguimiento a requerimientos regulatorios y normativos.
- Realizar auditorías operativas y administrativas.




- Impulsar estrategias para el crecimiento y fortalecimiento de la cartera de clientes.
- Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de la organización.

Ofrecemos

Sueldo mensual neto de $18,000.

Bono mensual por cumplimiento de cobertura y resultados.

Prestaciones de ley desde el primer día:

- IMSS
- Infonavit
- Vacaciones
- Prima vacacional
- Aguinaldo
- Vales de despensa.

Esquema de bonos por cumplimiento de objetivos y campañas.

Viáticos.

Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización.

¿Qué buscamos?

Una persona con capacidad de liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y pasión por el desarrollo de equipos, que contribuya al crecimiento y fortalecimiento de nuestras sucursales en la región asignada.

Beneficios:

- Aumentos salariales
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa

Ventajas:

- Opción a contrato fijo
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Educación Competente T

- 1 año de experiencia
- Conocimientos: Compromiso, Gestión de equipos, Toma de decisiones, Auditoria, Control de inventarios, Enfoque a resultados, Estrategias comerciales, Manejo de efectivo, Seguimiento, Supervisión, Supervisión de personal, Valuaciones
- Disponibilidad de viajar: Si
- Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, area

#J-18808-Ljbffr

📌 Supervisor de Zona - Chiapas (Tapachula de Córdova y Ordoñez)
🏢 MEGAEMPEÑOS
📍 Tapachula de Córdova y Ordoñez