Quintana Ingenieros Busca integrar a su equipo a un/a Especialista de Reclutamiento y RH, con enfoque principal en reclutamiento operativo y participación en diferentes procesos del área de Recursos Humanos. Buscamos una persona dinámica, organizada y con sentido de urgencia, que disfrute trabajar directamente con candidatos y que tenga interés en desarrollarse en diferentes áreas de RH. Principal Reto: Asegurar la cobertura oportuna de las vacantes operativas de nuestros proyectos, manteniendo un proceso de selección ágil, ordenado y enfocado en resultados. Principales actividades de Reclutamiento y Selección: Reclutamiento y selección de personal operativo. Publicación de vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y diferentes fuentes de atracción. Búsqueda activa de candidatos y generación de cartera. Contacto telefónico y seguimiento a candidatos. Entrevistas y aplicación de filtros. Validación de experiencia, disponibilidad y perfil. Seguimiento de candidatos hasta su contratación. Asegurar ingreso del personal a planta industrial Seguimiento a ingresos y altas. Integración y seguimiento de expedientes. Elaboración de reportes e indicadores de reclutamiento. Cumplimiento de metas semanales de cobertura. Perfiles que reclutará principalmente: Ayudantes Eléctricos Medios Oficiales Eléctricos Oficiales Eléctricos Técnicos y personal operativo para proyectos industriales. Apoyo a Vacantes Administrativas Participación en actividades generales de RH: Además del reclutamiento, participarás en diferentes procesos del área, tales como: Atención y seguimiento a personal. Apoyo en procesos de ingreso y onboarding. Seguimiento y control de expedientes. Actualización de información del personal en sistemas de RH.



Apoyo en movimientos de personal y seguimiento de bajas. Elaboración y actualización de reportes de RH. Apoyo en actividades administrativas y de comunicación interna. Desarrollo Organizacional Participación en proyectos y actividades propias del área de Recursos Humanos. Requisitos: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. Experiencia de 2 a 3 años en reclutamiento, preferentemente operativo o masivo. Experiencia en manejo de bolsas de trabajo y redes sociales. Facilidad para realizar llamadas, entrevistas y seguimiento a candidatos. Manejo intermedio Excel y herramientas de oficina. Organización y capacidad de seguimiento. Proactividad y sentido de urgencia. Facilidad de comunicación y trato con personal. Buscamos una persona que: Sea proactiva y orientada a resultados. Tenga facilidad para relacionarse con diferentes niveles de personal. Sea organizada y dé seguimiento a sus pendientes. Pueda trabajar con varias vacantes y prioridades simultáneamente. Tenga iniciativa para proponer nuevas fuentes y estrategias de reclutamiento. Tenga interés en desarrollarse de manera integral dentro de Recursos Humanos.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 23 y 35 años Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Agilidad, Reclutamiento, Recursos humanos Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Palabras principal: specialist, especialista, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda

Especialista de Reclutamiento y RH San Luis Potosí City, San Luis Potosí, Mexico

#J-18808-Ljbffr

📌 Especialista De Reclutamiento Y Rh (San Luis Potosí)
🏢 Quintana Ingenieros
📍 San Luis Potosí