Director(a) de Operaciones de Reclutamiento (Remoto)

Acerca del Puesto Director(a) de Operaciones de Reclutamiento experimentado(a) y visionario(a) para liderar nuestras operaciones de reclutamiento de manera completamente remota, apoyando a nuestros clientes a nivel nacional desde Tlalnepantla, State of Mexico, MX, y más allá. Este puesto de alto nivel será responsable de diseñar, implementar y supervisar la estrategia operativa global de reclutamiento, asegurando la eficiencia, la calidad y la escalabilidad de nuestros servicios. Buscamos a un líder con una probada capacidad para optimizar procesos, gestionar equipos de alto rendimiento, implementar tecnología de vanguardia y fomentar una cultura de excelencia en el reclutamiento. Serás clave en la definición de nuestros estándares operativos y en la garantía de que ofrecemos un valor excepcional a nuestros clientes. Este rol requiere una fuerte mentalidad estratégica, habilidades de gestión excepcionales y la capacidad de inspirar y dirigir a un equipo distribuido geográficamente. La naturaleza remota de este puesto permite una flexibilidad total, atrayendo talento líder sin barreras geográficas.

Responsabilidades Clave

- Establecer y supervisar la estrategia operativa global de reclutamiento, alineada con los objetivos de la firma y las necesidades de los clientes.
- Liderar, mentorizar y desarrollar un equipo de consultores, gerentes de reclutamiento y especialistas en operaciones de RH.
- Diseñar, implementar y optimizar procesos de reclutamiento estandarizados y eficientes para todas las líneas de servicio.
- Supervisar la adopción e implementación de nuevas tecnologías y herramientas de reclutamiento (ATS, CRM, IA, etc.).
- Definir y monitorear métricas principal de desempeño (KPIs) para evaluar la efectividad operativa y la calidad del servicio.




- Gestionar el presupuesto del departamento de operaciones de reclutamiento y asegurar la rentabilidad de los proyectos.
- Colaborar estrechamente con los equipos de ventas y desarrollo de negocio para asegurar la entrega exitosa de los servicios contratados.
- Fomentar una cultura de mejora continua, innovación y excelencia en todo el equipo de operaciones.
- Asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas éticas y legales en todos los procesos de reclutamiento.
- Actuar como un punto de escalada clave para desafíos operativos complejos y relaciones con clientes estratégicos.

Requisitos

- Más de 10 años de experiencia progresiva en operaciones de reclutamiento y gestión de equipos de RH, con al menos 5 años en roles de liderazgo senior.
- Experiencia demostrada en la optimización de procesos de reclutamiento a escala y la implementación exitosa de tecnología.
- Sólido conocimiento de las mejores prácticas en adquisición de talento, employer branding y gestión de datos de RH.
- Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de equipos distribuidos, comunicación y resolución de problemas.
- Capacidad probada para desarrollar e implementar estrategias operativas complejas.
- Experiencia trabajando en consultoría de RH o en entornos de reclutamiento de alto volumen/alta complejidad.
- Título universitario avanzado (Maestría preferida) en Administración, RH, Psicología Organizacional o campo relacionado.
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos y sistemas ATS/HRIS avanzados.
- Capacidad para operar de manera efectiva en un entorno de trabajo 100% remoto, con alta autodisciplina y enfoque.
- Residencia en Tlalnepantla, State of Mexico, MX, o la flexibilidad para trabajar remotamente a nivel nacional.

Beneficios

- Salario de nivel ejecutivo con un paquete de compensación integral y bonos significativos.
- Oportunidad de moldear la dirección estratégica de las operaciones de una consultora líder

📌 Reclutador De Campo (Chihuahua)
🏢 Lecaroz
📍 Chihuahua