About the Role

Nuestro cliente busca un experimentado y visionario Gerente de Desarrollo de Programas para Jóvenes en Riesgo para liderar iniciativas principal desde una posición completamente remota. Este rol es fundamental para diseñar, implementar y escalar programas innovadores que empoderen a jóvenes en situaciones de vulnerabilidad, brindándoles herramientas y oportunidades para un futuro exitoso. Buscamos a un líder con un profundo conocimiento de las problemáticas juveniles, experiencia en gestión de proyectos sociales y una pasión por generar un cambio positivo a gran escala. La naturaleza remota de este puesto permite una flexibilidad geográfica total, requiriendo solo una conexión a internet confiable y excelentes habilidades de comunicación digital. El candidato ideal será capaz de inspirar equipos, forjar alianzas estratégicas y asegurar la sostenibilidad de los programas.

Key Responsibilities

- Diseñar y desarrollar programas integrales de apoyo y desarrollo para jóvenes en riesgo, abarcando áreas como educación, capacitación laboral, salud mental y prevención.
- Supervisar la implementación y gestión de los programas a nivel nacional, asegurando la calidad y el impacto.
- Liderar y motivar a un equipo de coordinadores de programas y personal de apoyo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
- Identificar y cultivar alianzas estratégicas con organizaciones comunitarias, instituciones educativas, empresas y entidades gubernamentales.
- Gestionar presupuestos de programas, asegurar la eficiencia en el uso de recursos y supervisar los procesos de informes financieros.
- Desarrollar estrategias de recaudación de fondos y colaborar en la redacción de propuestas para subvenciones y donaciones.
- Evaluar continuamente la efectividad de los programas, utilizando métricas de impacto y retroalimentación para la mejora continua.
- Representar a la organización en foros,



conferencias y reuniones relevantes, y abogar por las necesidades de los jóvenes.
- Mantenerse al día sobre las mejores prácticas y tendencias en el campo del desarrollo juvenil y la asistencia social.
- Garantizar el cumplimiento de todas las normativas legales y éticas aplicables a los programas.

Requirements

- Maestría en Trabajo Social, Sociología, Psicología, Educación, Desarrollo Internacional o campo relacionado.
- Experiencia comprobada de al menos 7 años en roles de liderazgo y gestión de programas sociales, con un enfoque en la juventud.
- Sólida comprensión de las causas y consecuencias de la vulnerabilidad juvenil y estrategias de intervención efectivas.
- Experiencia demostrada en gestión de presupuestos significativos y recaudación de fondos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, liderazgo inspirador y capacidad para construir relaciones interpersonales sólidas a distancia.
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos y plataformas de colaboración en línea.
- Capacidad probada para trabajar de forma remota con alta autonomía, proactividad y organización.
- Visión estratégica y habilidad para desarrollar e implementar planes a largo plazo.
- Conocimiento de marcos legales y políticas relacionadas con la juventud y la protección social.

Benefits

- Ofrecemos una compensación muy competitiva, acorde con la experiencia y el nivel de responsabilidad, además de un paquete de beneficios completo que incluye seguro médico de primer nivel, plan de jubilación y generosas vacaciones.
- La flexibilidad de trabajar de forma remota permite un excelente equilibrio entre la vida personal y profesional.
- Se brindan oportunidades significativas para el desarrollo profesional y la formación continua, incluyendo la asistencia a conferencias virtuales y programas de liderazgo.
- Únete a una organización líder con una misión inspiradora y sé parte fundamental del cambio positivo en la vida de miles de jóvenes.

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📌 Gerente de Desarrollo de Programas para Jóvenes en Riesgo (Remoto) (León)
🏢 Placements24
📍 León