Buscamos un(a) Generalista de Recursos Humanos con experiencia en reclutamiento operativo y cálculo de nómina, para participar en la atracción de talento, contratación, administración de personal y atención a colaboradores.Tu objetivo será cubrir oportunamente las vacantes, mantener actualizada la documentación del personal y asegurar la precisión de la información utilizada para el cálculo y pago de nómina.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Reclutamiento y selección de personalGestionar el proceso de reclutamiento para posiciones operativas, como ayudantes generales, personal de limpieza y choferes.Revisar los requerimientos de cada vacante con los responsables de las áreas.Publicar y actualizar ofertas de empleo en portales, redes sociales y grupos locales.Realizar filtros telefónicos, entrevistas presenciales y entrevistas por competencias.Aplicar e interpretar pruebas psicométricas y coordinar evaluaciones específicas según el puesto.Verificar referencias laborales y documentación de los candidatos.Participar en reclutamiento en campo, ferias de empleo y vinculación con instituciones cuando se requiera.Dar seguimiento a candidatos y responsables de área hasta concretar la contratación y el ingreso.Contratación y administración de personalIntegrar, actualizar y resguardar expedientes físicos y digitales.Elaborar contratos y documentación de ingreso conforme a los procedimientos de la empresa.Coordinar la bienvenida e inducción básica del personal de reciente ingreso.Registrar altas,



bajas y modificaciones salariales.Gestionar movimientos ante el IMSS o entregar la información correspondiente al área responsable.Mantener actualizadas las bases de datos y los controles administrativos de personal.Resguardar la confidencialidad de la información de candidatos y colaboradores.Cálculo y control de nóminaRecabar, revisar y validar asistencias, faltas, retardos, permisos e incapacidades.Calcular la nómina con base en días laborados, salario diario e incidencias autorizadas.Considerar los conceptos aplicables de séptimo día, prima dominical, horas extra, días festivos y descansos trabajados.Calcular percepciones y deducciones, incluyendo ISR, cuotas IMSS, descuentos de INFONAVIT, FONACOT y pensiones alimenticias.Elaborar cálculos de finiquitos y liquidaciones.Apoyar en el cálculo y revisión de cuotas obrero‐patronales.Atender dudas y aclaraciones de los colaboradores relacionadas con sus pagos.Seguimiento e indicadoresElaborar y actualizar reportes de vacantes, candidatos, ingresos y bajas.Dar seguimiento a tiempos de cobertura, rotación de personal y costos de contratación.Mantener una cartera de candidatos para futuras necesidades de personal.Coordinarse con las áreas involucradas para cumplir las fechas de contratación y procesamiento de nómina.
¿Qué necesitas para postularte?
EscolaridadLicenciatura trunca o concluida en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.




También se considerarán perfiles con formación técnica y experiencia comprobable en las funciones del puesto.Experiencia2 años en reclutamiento y selección de personal operativo.1 año en cálculo de nómina.Experiencia en integración de expedientes, contratación y atención a colaboradores.La experiencia en reclutamiento y nómina puede haberse adquirido de manera simultánea en un mismo empleo.ConocimientosReclutamiento en portales de empleo, redes sociales y campo.Entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.Legislación laboral aplicable a contratación, jornadas, prestaciones, finiquitos y liquidaciones.Cálculo de salario diario, salario diario integrado, percepciones y deducciones.Movimientos de personal y trámites relacionados con IMSS e INFONAVIT.Manejo de IDSE, SUA o sistemas equivalentes.Excel intermedio: fórmulas y tablas dinámicas.Manejo de paquetería Office.HabilidadesOrganización para atender distintos procesos y prioridades.Comunicación clara y trato respetuoso.Atención al detalle y precisión numérica.Capacidad de negociación y seguimiento.Actitud de servicio y orientación a resultados.Responsabilidad en el cumplimiento de fechas.Discreción y manejo confidencial de información.Condiciones de la posiciónSueldo mensual: $13,000.Modalidad: Presencial en oficina.Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m.
a 5:00 p.
m.
y sábados de 8:00 a. m.
a 3:00 p.
m.Disponibilidad para realizar visitas ocasionales a sucursales y actividades de reclutamiento en campo.Beneficios:Opción a contrato indefinidoExperiencia:Software de nóminas: 1año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencialLicencia de conducir: No necesariaGrado académico: Educación Superior - Licenciatura
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📌 Generalista De Recursos Humanos - Nomina (Estado de México)
🏢 Mexican People HR
📍 Estado de México