About the Role

Nuestro cliente, una compañía líder en el sector financiero, está buscando un Líder de Desarrollo de Software con experiencia en Java y Spring para unirse a su equipo en Querétaro . Serás responsable de liderar un equipo de desarrolladores, definir la arquitectura técnica de las aplicaciones, y asegurar la entrega de software de alta calidad y rendimiento. Esta posición combina liderazgo técnico con participación activa en el desarrollo y la arquitectura. Buscamos a un profesional con una sólida trayectoria técnica, habilidades de liderazgo y una robusto orientación a la resolución de problemas. El puesto opera bajo un modelo híbrido , combinando trabajo remoto con presencia en nuestras oficinas de Querétaro .

Key Responsibilities

- Liderar y mentorizar a un equipo de desarrolladores backend en el ciclo de vida completo del desarrollo de software.
- Diseñar arquitecturas de software escalables y mantenibles utilizando Java y el ecosistema Spring.
- Definir y aplicar las mejores prácticas de codificación, testing y despliegue.
- Colaborar con product managers y stakeholders para definir requisitos técnicos y funcionales.
- Supervisar la calidad del código, realizar revisiones técnicas y asegurar la robustez de las aplicaciones.
- Participar en la selección e implementación de nuevas tecnologías y herramientas.
- Resolver problemas técnicos complejos y guiar al equipo en su resolución.




- Facilitar la comunicación y la colaboración dentro del equipo y con otros departamentos.

Requirements

- Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o área afín.
- Más de 8 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 3 años en roles de liderazgo técnico.
- Dominio avanzado de Java y los frameworks del ecosistema Spring (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data).
- Experiencia sólida en diseño de arquitecturas de software, incluyendo microservicios.
- Conocimiento de bases de datos relacionales (SQL) y NoSQL.
- Experiencia con herramientas de control de versiones (Git) y metodologías ágiles.
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación interpersonal y gestión de equipos.
- Residencia en Querétaro o cercanía para cumplir con el modelo híbrido.

Benefits

Ofrecemos un paquete de compensación muy competitivo, que incluye un salario base atractivo y un bono anual basado en el desempeño individual y de la empresa. Los beneficios incluyen seguro de gastos médicos mayores y menores, seguro de vida, y un plan de ahorro para el retiro. Brindamos amplias oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo capacitación continua, certificaciones y la posibilidad de asistir a conferencias tecnológicas líderes. El entorno de trabajo es dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, permitiendo un crecimiento significativo. El modelo híbrido ofrece un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.

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📌 Líder de Desarrollo de Software (Java/Spring) (Santiago de Querétaro)
🏢 Placements24
📍 Santiago de Querétaro