ENCARGADO(A) DE RECURSOS HUMANOS

Sueldo: $18,000 brutos mensuales

Tipo de puesto: Tiempo completo

Contrato: Por tiempo indeterminado

Modalidad: Presencial

Objetivo del puesto

Coordinar y ejecutar los procesos del área de Recursos Humanos, asegurando una adecuada administración del personal, cumplimiento de las políticas internas y legislación laboral vigente, así como la implementación de estrategias que favorezcan la atracción, retención y desarrollo del talento humano.

Principales responsabilidades

- Reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Supervisar la integración de expedientes y documentación de los colaboradores.
- Gestionar procesos de inducción y onboarding.
- Administrar incidencias de personal, permisos, vacaciones y control de asistencia.
- Coordinar movimientos de personal: altas, bajas y modificaciones.
- Dar seguimiento a procesos de nómina y asegurar la correcta entrega de incidencias.
- Atender situaciones laborales, conflictos internos y relaciones laborales.
- Implementar estrategias de retención de talento y reducción de rotación.
- Dar seguimiento al clima laboral y promover un ambiente de trabajo favorable.
- Coordinar procesos de capacitación y desarrollo del personal.




- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.
- Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos para la toma de decisiones.

Requisitos

- Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en puestos de Recursos Humanos.
- Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
- Conocimientos en administración de personal y relaciones laborales.
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
- Manejo de incidencias de nómina y control de expedientes.
- Manejo de Excel y herramientas administrativas.

Competencias y habilidades

- Liderazgo y capacidad de organización.
- Comunicación efectiva y negociación.
- Solución de conflictos.
- Toma de decisiones.
- Sentido de urgencia y orientación a resultados.
- Discreción y confidencialidad en el manejo de información.
- Proactividad y capacidad de seguimiento.

Ofrecemos

- Sueldo mensual de $18,000 brutos.
- Prestaciones de ley.
- Contrato por tiempo indeterminado.
- Seguro de vida.
- Jornada de jornada completa.
- Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional.

📌 Gestor de Capital Humano (Tampico)
🏢 Grupo Salinas
📍 Tampico