Administrar los procesos de remuneración del personal mediante el seguimiento y coordinación con los gerentes y supervisores de áreas, con la finalidad de garantizar el pago de los empleados en tiempo y forma.
Actividades:
- Gestión de Incapacidades
- Dar atención al manejo de incidencias del personal (horas extras, comisiones, conocimiento cálculo de Fonacot e Infonavit)
- Determinar pagos por liquidaciones y finiquitos.
- Calcular y validar las nóminas especiales de aguinaldo, fondo de ahorro, PTU y días 31.
Requisitos:
Licenciatura concluida en área administrativa o afín.
Experiencia en manejo de nómina
Manejo de incidencias (horas extras, comisiones, conocimiento cálculo de Fonacot e Infonavit)
Manejo del cálculo de finiquitos, liquidaciones
Gestión de incapacidades
Cálculo de ISR
Trabajar con HC más de 1000 empleados
Conocimiento en uso de ERP SAP (módulos de nómina).
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