Abogado(a) Laboral – Relaciones Laborales

Importante empresa solicita Abogado(a) Laboral para integrarse al área de Recursos Humanos, con sólida experiencia en litigio laboral, conciliaciones, seguridad social y cumplimiento normativo.

Requisitos

- Licenciatura en Derecho, título y cédula competente indispensables.
- Experiencia mínima de 4 años en derecho laboral.
- Experiencia comprobable en litigio laboral, representación patronal y seguimiento de juicios laborales.
- Experiencia en audiencias, conciliaciones y negociación de convenios laborales.
- Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo y procedimientos ante tribunales laborales.
- Experiencia en seguimiento de comisiones mixtas.
- Conocimiento de obligaciones patronales y normativa STPS.
- Experiencia en atención de requerimientos y procedimientos ante IMSS e INFONAVIT.
- Experiencia en elaboración de contratos, finiquitos, liquidaciones y convenios laborales.

Principales responsabilidades
- Representar y defender los intereses de la empresa en juicios y procedimientos laborales.
- Preparar demandas, contestaciones, promociones, pruebas y demás documentación procesal.




- Asistir a audiencias ante tribunales laborales y centros de conciliación.
- Negociar convenios y atender conflictos individuales y colectivos de trabajo.
- Integrar, actualizar y dar seguimiento a las comisiones mixtas aplicables.
- Atender inspecciones y requerimientos de la STPS.
- Gestionar asuntos legales y administrativos ante IMSS e INFONAVIT.
- Elaborar y revisar contratos laborales, convenios, finiquitos y liquidaciones.
- Brindar asesoría jurídica preventiva al área de Recursos Humanos.
- Identificar riesgos y contingencias legales, proponiendo estrategias para su prevención y resolución.

Competencias
- Capacidad de litigio y argumentación jurídica.
- Negociación y resolución de conflictos.
- Pensamiento analítico y estratégico.
- Organización y seguimiento de expedientes.
- Comunicación efectiva.
- Confidencialidad y ética profesional.

Ofrecemos
- Sueldo acorde con experiencia y conocimientos.
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
- Modalidad: 100% presencial.
- Zona de trabajo: Ciudad de México.

Sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Abogado Laboral (Miguel Hidalgo)
🏢 ARGA Factor Talento
📍 Miguel Hidalgo