ESTAMOS EN BUSQUEDA DE ADMINISTRATIVO(A) DE VENTAS DE UNIDADES NUEVAS

Descripción del puesto:

Brindar soporte integral al área comercial, asegurando el correcto control de expedientes, facturación y coordinación de entregas, contribuyendo a una experiencia de compra productivo y satisfactoria para el cliente.

Responsabilidades:

- Integración, revisión y resguardo de expedientes de clientes.
- Actualizar las listas de precios de las unidades nuevas e informar a todos los involucrados (Personal de Ventas).
- Coordinación de entregas de unidades nuevas.
- Gestión de documentación para la facturación (INE, comprobantes, contratos, etc.).
- Realizar los trámites correspondientes para la Verificación Ambiental del Vehículo.
- Control y actualización del inventario de unidades nuevas.
- Elaboración de reportes de ventas y estatus de operaciones.
- Realizar las altas ante SETRAVI.
- Realizar el trámite de pago de tenencia.
- Realizar el trámite de placas.
- Solicitar notas de cargo, notas de crédito, facturas u órdenes de compra requeridas.

Requisitos:

- Escolaridad: Licenciatura trunca o concluida en Administración, Contabilidad o afín.
- Experiencia mínima de 1–2 años en puesto similar (indispensable en agencia automotriz).
- Conocimiento en procesos de venta de autos nuevos.
- Manejo de Excel intermedio (tablas, filtros, reportes).
- Conocimiento en facturación y trámites vehiculares (deseable).




- Disponibilidad de tiempo.

Habilidades:

- Alto nivel de organización.
- Atención al detalle.
- Excelente comunicación.
- Orientación al cliente.
- Trabajo bajo presión.
- Trabajo en equipo.

Ofrecemos:

- Sueldo mensual bruto competitivo.
- Pagos quincenales.
- Prestaciones de ley.
- Fondo de ahorro 5%.
- Cotización 100% ante IMSS.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de crecimiento dentro de la agencia.

Da el siguiente paso en tu carrera en la industria automotriz y postúlate para formar parte de nuestro equipo.

Nuestra empresa está comprometida con la equidad de género y la no discriminación, así como la igualdad de oportunidades, motivo por el cual se prohíbe realizar publicaciones en las fuentes de reclutamiento y cualquier otro medio asociado a la búsqueda de candidatos que refieran a temas de exclusión tales como: lengua, sexo, género, edad, discapacidad funcional, condición social, identidad indígena, identidad de género, apariencia física, condiciones de salud, religión, orientación o preferencia sexual o cualquier otra razón que impida el goce y ejercicio de los derechos humanos. Así mismo se prohíbe excluir en el proceso de reclutamiento y selección a cualquier persona por los motivos antes mencionados.

Lo que busca la empresa

- Tiempo de experiencia 1 año

📌 Administrativo/a de ventas automotriz (Miguel Hidalgo)
🏢 TRASINMEX S.A. de
📍 Miguel Hidalgo