11 nov
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IBERDROLA SERVICIOS CORPORATIVOS SA DE
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Monterrey
11 nov
IBERDROLA SERVICIOS CORPORATIVOS SA DE
Monterrey
Descripción
Cox es una utility integral integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 10.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo.
Cox es un referente en generación, transmisión y comercialización de energía, cubriendo toda la cadena de valor, desde el desarrollo de plantas hasta el autoconsumo.
Con un pipeline de generación de 3.6 GW en América Latina, España y África, se enfoca en proyectos de energías renovables como fotovoltaica, termosolar y biocombustibles.
En el marco de nuestro crecimiento organizacional, buscamos fortalecer el área de Fiscal mediante la incorporación de un/a Becario/a, quien tendrá la oportunidad de formarse en todo lo relacionado con temas relacionados con el área, dentro de nuestra organización.
Esta oportunidad está dirigida a estudiantes de últimos semestres o recién egresados (con hasta 4 meses de haber concluido sus estudios), interesados en desarrollarse profesionalmente en un entorno internacional y multicultural. Valoramos el interés por los sectores de Energía, Agua y Medio Ambiente, así como perfiles proactivos, dinámicos, con iniciativa, orientación al trabajo en equipo y un alto compromiso de servicio hacia el negocio.
Funciones:
El Programa propone un modelo de integración formativo que permite desarrollar y ampliar los conocimientos y capacidades a través de una inmersión práctica y real en las actividades del área, siendo estas:
- Actualización y revisión de las gamas de mantenimiento preventivo.
- Digitalización y estandarización de formatos, procedimientos y registros de mantenimiento.
- Carga y gestión de información en plataformas digitales de mantenimiento.
- Apoyo en la organización y control de documentación técnica del área.
- Verificación de la correcta integración de datos para la gestión digital de los planes de mantenimiento.
- Colaboración en proyectos de mejora continua relacionados con la administración y control de mantenimiento preventivo.
Formación Académica:
Estudiante activo o recién egresado no mayor a 4 meses de la carrera de Ing. Industrial, ing. mecánico, ing. civil, ing. gestión empresarial, o afin.
NO SE LIBERAN PRACTICAS PROFESIONALES
Principio de Diversidad, Equidad e Inclusión:
En Cox promovemos un entorno diverso, equitativo e inclusivo, basado en el respeto a la dignidad de todas las personas, la igualdad de oportunidades y la no discriminación.
La selección se basa exclusivamente en criterios de conocimientos, habilidades mérito, competencias y capacidad, considerando a quienes cumplen con el perfil requerido, garantizando la igualdad, la no discriminación y la equidad de trato durante todo el proceso.
Para los procesos de ingreso, permanencia o ascenso en Grupo COX no discriminamos por motivo de raza, religión, orientación sexual, condición, apariencia física o socioeconómica; tampoco solicitamos certificados médicos de embarazo ni de VIH.
Si eres una persona con discapacidad y necesitas un ajuste razonable durante el proceso de reclutamiento, podrás solicitarlo durante el proceso de reclutamiento.
📌 Becario/a Mantenimiento (Monterrey)
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